五行人格

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　　五行人格理论，来源于中国传统文化，是对人认识的一种理论体系，她具有区别于其它人格理论和心理学说的五大优势：科学性、完备性、系统性、简约性、实用性。五行人格理论实现了身与心、生理与心理、物质与精神的统一，使心理、意识、精神完全建立在物质基础之上；它是可以验证的，知道了一个人身体的五行属性就可以推断其性格的五行属性和心理特征，反过来，知道了一个人性格的五行属性和心理特征，也能推知其身体的五行属性、身体特征和健康状况。

　　一、科学性：

　　五行人格理论实现了身与心、生理与心理、物质与精神的统一，使心理、意识、精神完全建立在物质基础之上；它是可以验证的，知道了一个人身体的五行属性就可以推断其性格的五行属性和心理特征，反过来，知道了一个人性格的五行属性和心理特征，也能推知其身体的五行属性、身体特征和健康状况。所以，五行人格理论超越了其它所有的心理学说，它不只是一种理论，不只是一种假说，而是真正的科学理论。

　　二、完备性：

　　五行人格理论作为博大精深的五行学说的一个重要组成部份，与构成整个宇宙的万物互相贯通，不但可以通达宇宙中的一切物质和能量，还可以通达世界上的一切信息、意识和精神现象；我们人类所能触及的一切现象，都适用于五行学说，所以，它是非常博大的。

　　三、系统性：

　　五行人格理论具有完整而严密的系统性，它对事物的分类非常系统，对事物之间的关系的分类也非常系统，而且，这个系统是客观的、科学的，不是哪个人主观臆想出来的。

　　四、简约性：

　　五行人格理论至简至易，具有非常良好的简约性，可以说已经简约到不能再简约的程度了；人们很容易掌握和运用，稍微用一点功夫就能理解，并且能够进行广泛的演绎类推，真正可以做到闻一而知十，闻十而知百，闻百而知千万……

　　五、实用性：

　　五行人格理论非常实用，不但可以用来改善自己的性格，还可以用来改善自己的身体健康，还可以用来改善自己的人际关系、改善家庭关系、增进团队协作，还可以用来改善管理方式、提高管理水平，还可以用来识人选才，择偶择友……

　　一、知己知人：学会准确识别人的五行属性、性格特点和优点缺点；

　　二、自我完善：学会针对自己的性格特点，改善自己的心智系统和健康状况；

　　三、人际和谐：学会运用五行人格理论，改善人际关系；

　　四、团队协调：学会运用五行人格理论，进行高效的团队沟通与协调；

　　五、选人用人：学会运用五行人格理论，选拔合适伙伴与优秀人才。

　　六、管理革新：学会真正的中国式管理——五行管理，开辟全新的管理境界。

　　一、五行学说

　　1、中国古老而博大精深的物理学：五行学说（天地、万物和人体都是五行系统）；

　　2、天地的五行：天干地支；

　　3、中国地理的五脏六腑——《山海经》：山为五脏，海为六腑，经为经络，以西安为中心；

　　4、人体的五行：五脏系统及其它；

　　5、人体的养生：《黄帝内经》“四季养生”，人类与天地的关系是子生命与母生命的关系，即“天人合一”的关系；

　　6、全球地理与人种分布（参看《世界地理与人文脉络》）；

　　7、中国的“五行”与西方的“四大”

　　8、西方用太阳历，中国用万年历；

　　9、西方的气质、血型、星座和九型人格理论；

　　10、中国的五行人格理论的优点。

　　二、身心一性的五行人格理论是认识人的最好工具

　　1、物质与精神是一性的，身与心也是一性的，身体的五行与性格的五行完全是对应的；

　　2、认识了身体的五行属性也就能推知性格的五行属性；

　　3、认识了性格的五行属性也同样能推知身体的五行属性；

　　4、运用五行人格理论，可以从外形推知心理，也可以从性格推知身体健康状况、精力、耐力等，从而全面认识一个人，

　　5、中国传统识人方法的优缺点及推陈出新。