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波士顿经验曲线
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波士頓經驗曲線

  波士頓經驗曲線(BCG Experience Curve)又稱經驗學習曲線、改善曲線。是一種表示生產單位時間與連續生產單位之間的關係曲線。 學習曲線效應及與其密切相關的經驗曲線效應表示了經驗與效率之間的關係。當個體或組織在一項任務中習得更多的經驗,他們會變得效率更高。這兩個概念出自英語諺語:“實踐出真知”。

  1960年,波士頓咨詢公司(Boston Consulting Group)的布魯斯·亨德森(Bruce D. Henderson)首先提出了經驗曲線效應(Experience Curve Effect)。亨得森發現生產成本和總累計產量之間存有一致相關性。

  簡而言之,就是如果一項生產任務被多次反覆執行,它的生產成本將會隨之降低。 每一次當產量倍增的時候,代價值(包括管理、營銷、分銷和製造費用等)將以一個恆定的、可測的比率下降。

  此後,研究人員對各個行業的經驗曲線效應進行了研究,發現下降的比率在10%至30%之間... [詳細]

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