MBA智庫百科:智識分子/里卡多·塞姆勒

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　　里卡多·塞姆勒，1959生於巴西聖保羅。企業家、搖滾樂愛好者、創新者、向腐敗說不的人、暢銷書作家。他是世界經濟論壇遴選出的“全球未來領袖”；他構建了一個“烏托邦”式的組織；他讓企業在5年內的銷售額增長了5倍；他的處女作《扭轉局面》連續上榜200個星期，成為巴西非小說類最暢銷的書；他被民眾票選為“巴西年度領袖”。

　　他是巴西企業Semco的CEO，但卻喜歡自己成為多餘的人；他甚至都不是固定的CEO；他相信他的職責就是把水攪混，甚至在船上戳幾個洞，讓他的船員們來想辦法解決；他推行更徹底的民主，這樣做的結果是他不再擁有Semco；對員工保持高度的信任和尊重。

　　員工可以自願參加公司里的任何會議，董事會上總有兩把椅子虛位以待，所有員工都能“先到先得”，公司沒有商業計劃，沒有使命願景，沒有長期預算，沒有人力資源部，沒有IT副總裁，沒有首席營運官，沒有固定的首席執行官，沒有員工著裝規範，沒有工作說明書，更沒人審批費用帳目。 ...[詳細]