視頻簡歷

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　　視頻簡歷是把求職者的形象與職業能力表述通過數位設備錄製下來，經過對錄製後的影像編輯及播放格式轉換，在通過播放器播放的一種可以觀看求職者影音形象的簡歷形式。視頻簡歷憑藉客觀的影音效果以及豐富信息量，快速拉近了求職者和用人單位的距離，使用人單位在較短的時間內全面瞭解求職者。

　　1、瞭解全面：視頻簡歷有別於傳統文字簡歷更富於個性化，減少文字簡歷只瞭解求職者局部不全面的因素。

　　2、省時高效：視頻簡歷可展示個人形象、氣質、語言表達能力、思維能力及節約了沒有必要的面試時間。不僅可以減少不必要的面試程式、增加用人單位對求職者的瞭解和認識，還可以在一定程度上為用人單位或組織找到合適的人才節省了時間和金錢。

　　3、使用簡便：視頻簡歷可通過互聯網直接發送，那麼無論招聘單位在何處、在何時，即可進行查看。

　　4、實現異地求職：視頻簡歷可以零距離面對面與用人單位交流，增加面試機會，突破地區區域招聘的時間局限性。

　　5、信息豐富：視頻簡歷擁有文字簡歷不可比擬的信息量、瞭解情度、熟悉情度等。

　　視頻簡歷對於很多人來說或許還有點陌生，但在國外，這種風格獨特為很多人找工作提供了方便的應聘方式已漸流行。隨著網路技術的發展，不少國家已經普遍使用視頻簡歷——求職者製作一份視頻錄像來介紹自己。這種將視頻與傳統簡歷相結合的做法或許會給整個招聘市場帶來革命性的影響。

　　近幾年，我國已經陸續出現了以拍攝、製作視頻簡歷為業務的工作室，而一些大型的招聘網站也紛紛推出視頻簡歷服務。例如，在2007年的4月，國內知名的綜合招聘網站中華英才網在上海正式發佈了以“充分溝通、準確定向”為理念的“第四代招聘產品”，其中，尤以融合了視頻技術的視頻招聘廣告和異地面試服務引起了業界的關註。另外，以職通天下、視頻招聘網等為代表的專註於視頻招聘服務的網站在國內陸續的出現。這些新興服務公司開始主動為用人單位提供服務，聯合網站將自己打造成一個同時為求職者和用人單位服務的平臺：對求職者來說，能夠在網站上看到一些有關用人單位辦公環境的視頻信息；而對用人單位來說，他們也能瀏覽到求職者的視頻簡歷。

　　1、個人資料準備

　　1）準備好要錄製簡歷的設備例數位相機、DV、攝像頭等調試到數位相機、DV、攝像頭的錄製功能，進行必要的測試後就可以開始錄製了。

　　2）個人資料的準備，在拍攝視頻簡歷前，準備好一份文字個人簡歷並要熟讀，以便在拍攝視頻簡歷時，不會因忘記簡歷內容而被終止拍攝。

　　3）將個人的畢業證書、學位證書、資格證書等準備好，錄製視頻簡歷時一同將多種的證書錄製在視頻簡歷的開始。

　　2、開始錄製視頻簡歷時，要作一個簡短、清晰的開場白及簡短自我介紹。要面對鏡頭眼睛看住鏡頭自行放鬆、微笑。以及做好以下事項：

　　1）教育背景：錄製視頻簡歷時，簡要介紹教育背景及獲得資格證書情況，介紹所學的專業和畢業院校。另外，還要介紹自己具體的掌握的技能、能力。

　　2）工作經歷：重點介紹在過往的工作崗位及職位，取得了哪些實績，所從事的工作擁有了什麼樣的工作經驗和能力。

　　3）培訓經歷：參加了哪些培訓機構的何種技能培訓，如電腦培訓、個人發展計劃訓練。您從中得到的具體收益是什麼等。

　　4）技能專長：個人技能應該包括的專業水平、業務能力、電腦水平，語言能力以及其它；重點介紹之前所從事工作中獲得的技能與應聘職位所要求技能的結合。

　　5）求職意向：主要介紹個人要希望從事的職業，介紹主要想從事的職業、同時按自已的所學專業解釋，為什麼想從事這個職業，最後要談談個人未來的職業規劃與職業設想。

　　6）結束語：按上述步驟進行了動態的表達後，視頻簡歷的錄製就完成了。最後就要說一些感謝閱讀你簡歷與期待得到面試機會的單位了。

　　1、視頻簡歷錄製好後要對聲音及圖像進行必要的裁剪。

　　2、視頻簡歷錄製好後並不能馬上就可以發佈到網路作展示，由於MOV格式的視頻較大，要對視頻簡歷MOV的播放格式進行轉換為經過壓縮後的體積較少的FLV、AVI播放格式。

　　3、視頻簡歷錄製好後轉換播放格式後，不要超過10M的大小，否則在網路播放時會較為緩慢。

　　1、錄製視頻簡歷要根據不同的職業需要不同的技能，不同的求職者有其不同的特長，註意揚長避短，突出求職者的才能。

　　對於註重形象、註重表達能力的職業，求職者可以在鏡頭前盡現口才，展示自信與才華（如銷售人員、新聞工作者、教師、管理人員、咨詢人員、培訓師、導游等等）。

　　對於設計人員，可以闡述自己的設計理念，對藝術對生活的理解，點評自己滿意的作品。

　　對於外語人才，來上一段流暢的外語自我介紹，絕對比一大段的文字更具說服力。

　　對於表演型人才，視頻簡歷更是求職者展示自我風采的絕佳舞臺。

　　對於工程技術人員，可以著重介紹自己的工作經歷，結合實際案例描述解決問題的方法、思路。

　　2、對於眾多的應屆畢業生，在人才競爭中的確處於不利地位，由於沒有實際工作經驗，所以在視頻簡歷中最好能著重介紹對職業技能的掌握及理解程度、自己的業餘愛好、社交能力、團隊合作能力、語言表達能力等招聘單位潛在感興趣的內容，甚至可以將同學、老師、實習單位等對自己的評價加入其中，客觀反映求職者的綜合素質。這些是傳統文字簡歷很難表達的，而視頻簡歷卻能很好地表述這部分的內容。

　　3、錄製簡歷後不要剪輯過多的藝術照片，這樣給用人單位感覺不真實，虛假成分太多就不利於成功求職。

　　4、錄製視頻簡歷時語言表達一定要吐字清楚講解時不要過快，儘量用演講的方式來做語言表達。成功求職的語言表達是較為重要的。

　　5、視頻簡歷的著裝，錄製視頻簡歷時應輕裝主要與職業妝為主，女性的化妝色彩要選擇得體，不宜濃妝，顏色勿過於花俏、同色系的搭配為宜。著裝的效果要表現出職業幹練與智慧，男性，最好西裝。