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Portal:福利/管理

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

  福利管理的創新
  1.創建“一攬子”的薪酬福利計劃
  許多企業不再將新酬與福利管理分成互不搭界的兩項管理工作,而是成為一個有機的組成部分。
  2.靈活的福利提供方式
  即雇員可以在多種福利項目中根據自己的需要進行選擇。
  3.降低福利成本,提高福利服務效率,減少浪費

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