Portal:激勵/定義

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激勵　　激勵，即激發、鼓勵，從心理學角度分析，就是利用某種外部誘因調動人的積極性和創造性，使人有一股內在的動力，朝向所期望的目標前進的心理過程。人的行為表現很大程度上取決於所受到的激勵程度或水平。激勵水平越高，行為表現的就越積極，行為效果也就越顯著，二者呈正比關係。激勵的實質是以未滿足的需要為基礎；激勵的過程是對未滿足的或正在追求的需要，利用各種目標進行激發使之產生動機，而驅使人採取行為達到目標。

　　在管理學中，激勵是指激發、鼓勵、調動人的熱情和積極性。從誘因和強化的觀點看，激勵是將外部適當的刺激轉化為內部心理的動力，從而增強或減弱人的意志和行為。從心理學角度看，激勵是指人的動機系統被激發後，處於一種活躍的狀態，對行為有著強大的內驅力，促使人們為期望和目標而努力。...>>詳細<<

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