激勵機制是通過一套理性化的制度來反映激勵主體與激勵客體相互作用的方式。激勵機制的內涵就是構成這套制度的幾個方面的要素。 根據激勵的定義,激勵機制包含以下五個方面的內容:誘導因素集合、行為導向制度、行為幅度制度、行為時空制度和行為歸化制度。...[詳細]
其他: 激勵、物質激勵、精神激勵
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