組織租金
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組織租金(Organization Rent)
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組織租金是指企業組織創造的超出單個成員從事生產經營活動收益總和的剩餘。
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基於組織租金理論的視角,對企業超常業績的創造、實現和分配過程進行了完整的闡述; 對企業超常業績成因問題進行歸納分析,提出了企業超常業績來源的分析框架;(4)對企業超常業績動態演化問題進行了討論研究。各利益主體對組織租金的分配也是一個重要的問題，這涉及到區域經濟一體化組織的激勵、穩定和持續。要想實現組織租金的合理分配，需要註意以下幾個問題：1．明確組織租金的創造主體。區域經濟一體化組織是一種制度安排(張俊，2003)，制度本身不創造租金，制度是產生激勵機制，激發微觀主體創造租金。
所以企業集團通過構建內部資本市場來實現企業組織租金的創造;但由於雙層代理等問題的存在,內部資本市場的構建又會異化為企業集團各利益團體實現自利的通道,從而限制了內部資本市場的效用,對企業集團組織租金的創造形成損害。
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