扁平式管理

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什麼是扁平式管理

　　扁平式管理，或稱扁平化管理，是指企業管理層級的減少和效率提升。傳統企業管理模式一般呈現層級較多，效率相對較低的金字塔結構。扁平式管理的的貢獻是：1、減少管理層級；2、上級層級能映射更大面積的下級，從而提高管理效率；3、特殊的下級職能會被越級關註（直管模式或說網路結構）。

　　扁平化的最大化結果是二層式的管理，即管理+作業。被小型企業廣泛使用，可由老闆直管全局。扁平化的變異性結果是網路模式。一個職能點在不同的關係里角色不同，從而使人力資源的空置率降低，實現效率提升。

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