價值觀共識化
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什麼是價值觀共識化[1]
價值觀共識化是指在執行授權時，公司與員工均要有一個共同的價值觀與共同願景。
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價值觀共識化的作用[1]
因為共同的價值觀與共同願景給了每個員工一個自主判斷的依據，一個自主管理、自我管理的方向，使得大家在各自崗位上自我管理之後，不至於導致公司內部協調的混亂。
價值觀的共識化，或者說建立一個共同願景只是一個大的方向，為大家的工作朝一個相同方向前進創造了條件。如果說這樣仍不夠明確指定自主管理、自我管理的方向，那麼就有必要進一步將公司的共同願景、目標更加明確地分解為部門、小組、團體的目標，同時確認彼此工作之間的相互關係，以便註意互相的配合與協調。
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