PP

用手机看条目

这是一个消除歧义页——使用相同或相近标题，而主题不同的条目列表。
如果您是通过某个内部链接而转到本页，希望您能将该内部链接指向正确的主条目中。

　　PP可能是指:

绩效计划——被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程，并将沟通的结果落实为订立正式书面协议即绩效计划和评估表，它是双方在明晰责、权、利的基础上签订的一个内部协议。

如果您认为本条目还有待完善，需要补充新内容或修改错误内容，请编辑条目或投诉举报。

本条目由以下用户参与贡献

提示:评论内容为网友针对条目"PP"展开的讨论，与本站观点立场无关。

发表评论请文明上网，理性发言并遵守有关规定。