Big Boss管理模式
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Big Boss管理模式是京东集团从 2019 年初开始推行的管理机制,由刘强东提出,意在从集团层面将权力下放到一线团队,让基层组织能够自主决策,充分发挥组织活力。2018 年,这项机制率先在京东物流进行了试点。
核心理念是将每个业务单元看作是一个经营实体,把决策权交给业务管理者。