角色训练
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角色训练(Role Training)
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什么是角色训练[1]
角色训练是指按照担任的角色的期望，设立模拟情景进行训练的过程。角色训练就是要培养一系列特定的个人行为能力。角色训练是角色适应的一种有效方法。
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角色训练的目标[2]
Martin R．Haskell(1974)描述了角色训练的四个目标：
(1)成员能够鉴别那些非适应性的行为模式。
(2)成员能够拓展和选择一种新的行为模式。
(3)成员学会批判性的思维模式，能够划清自我角色和所缺乏的角色技能之间的界线。
(4)成员能够有效地迁移新行为模式到日常生活与工作情景之中。
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