菲尔人格测试

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菲尔人格测试概述

  这个测试是美国的菲尔·麦格劳博士在著名主持人奥普拉的节目里做的,国际上称为“菲尔人格测试”,时下被很多大公司人事部门用来测查员工的性格

  菲尔人格的10项测试题:

  • 1、你何时感觉最好?
    • A、早晨;
    • B、下午及傍晚;
    • C、夜里
  • 2、你走路是
    • A、大步地快走;
    • B、小步地快走;
    • C、不快,仰着头面对着世界;
    • D、不快,低着头;
    • E、很慢
  • 3、和人说话时你
    • A、手臂交叠站着;
    • B、双手紧握着;
    • C、一只手或两手放在臀部;
    • D、碰着或推着与你说话的人;
    • E、玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发
  • 4、坐着休息时,你
    • A、两膝盖并拢;
    • B、两腿交叉;
    • C、两腿伸直;
    • D、一腿蜷在身下
  • 5、碰到令你发笑的事情时,你的反应是
    • A、欣赏地大笑;
    • B、笑着,但不大声;
    • C、轻声地笑;
    • D、羞怯地微笑
  • 6、当你去一个聚会或社交场合时你
    • A、很大声地入场以引起注意;
    • B、安静地入场,找你认识的人;
    • C、非常安静地入场,尽量保持不被人注意
  • 7、当你非常专心工作时,有人打断你你会
    • A、欢迎他;
    • B、感到非常恼怒;
    • C、在上述两极端之间
  • 8、下列颜色中,你最喜欢哪一种颜色?
    • A、红或桔黄色;
    • B、黑色;
    • C、黄色或浅蓝色;
    • D、绿色;
    • E、深蓝色或紫色;
    • F、白色;
    • G、棕色或灰色
  • 9、临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是
    • A、仰躺,伸直;
    • B、俯卧,伸直;
    • C、侧躺,微蜷;
    • D、头睡在一条手臂上;
    • E、被子盖过头
  • 10、你经常梦到自己
    • A、落下;
    • B、打架或挣扎;
    • C、找东西或人;
    • D、飞或漂浮;
    • E、你平常不做梦;
    • F、你的梦都是愉快的

菲尔人格测试的得分标准

01020304050607080910
A2644666674
B4426442762
C6752324543
D-2715--425
E-16----316
F-------2-1
G-------1--

菲尔人格测试的结果评测

  • 总分低于21分:内向的悲观者。大多数公司不喜欢这类性格。

  人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的人,是需人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关的人。他们认为你是一个杞人忧天者,一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样的人。

  • 21分到30分:缺乏信心的挑剔者。适合编辑、会计等数字和稽核工作。

  你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事。你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。

  • 31分到40分:以牙还牙的自我保护者。有最广泛的适应性。

  别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,但是是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的,一旦这信任被破坏,会使你很难熬过。

  • 41分到50分:平衡的中道者。适合人力资源工作。

  别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

  • 51分到60分:吸引人的冒险家。适合市场开发与销售工作,适合独当一面。

  别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人,虽然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的,会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因为你散发的刺激,他们喜欢跟你在一起。

  • 60分以上:傲慢的孤独者。通常很有才华,但与人沟通功夫欠佳,可做研发指导工作。

  别人认为对你必须“小心处理”。在别人的眼中,你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你,希望能多像你一点,但不会永远相信你,会对与你更深人的来往有所踌躇及犹豫。世界本来就是层层嵌套,周而复始,不以任何的意志而改变。

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评论(共242条)

提示:评论内容为网友针对条目"菲尔人格测试"展开的讨论,与本站观点立场无关。
125.78.186.* 在 2009年4月4日 21:41 发表

不错,我是45分

回复评论
125.77.149.* 在 2009年4月7日 14:33 发表

哈哈,顶下楼上,我也45分!

回复评论
123.125.0.* 在 2010年5月23日 10:35 发表

我刚好42,呵呵

回复评论
薛飞 (Talk | 贡献) 在 2010年6月15日 11:15 发表

我48分 这个感觉不准

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116.3.253.* 在 2010年11月16日 08:17 发表

48分,也太准了吧,自己正是做人力资源工作的。

回复评论
孟庆丰 (Talk | 贡献) 在 2011年4月1日 11:26 发表

我是52分 销售

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202.130.156.* 在 2011年4月9日 16:02 发表

49分

回复评论
61.184.206.* 在 2011年8月29日 23:40 发表

51分,研发部经理

回复评论
116.252.198.* 在 2011年8月31日 10:27 发表

我测得是55,一直想转行做销售,测得真准!

回复评论
114.247.10.* 在 2011年10月27日 23:17 发表

我50分管行政,人事及财务.准的

回复评论
183.62.175.* 在 2012年1月5日 10:47 发表

41分

回复评论
222.88.33.* 在 2012年5月28日 14:41 发表

我40啊,这么临界性的数值,差一点就做人力资源了.不过这个广发适应性也不错啊!

回复评论
180.126.50.* 在 2013年1月24日 13:43 发表

我49分,做行政工作

回复评论
117.136.5.* 在 2014年3月22日 17:04 发表

46. 蛮对的

回复评论
14.29.100.* 在 2014年3月22日 17:26 发表

41刚好做人力资源

回复评论
222.84.67.* 在 2014年3月22日 18:11 发表

我的是45分

回复评论
221.201.16.* 在 2014年3月22日 19:16 发表

我42分,做财务

回复评论
14.31.7.* 在 2014年3月22日 23:05 发表

我44做培训,属于人力资源不

回复评论
117.136.7.* 在 2014年3月23日 07:32 发表

39分

回复评论
124.229.87.* 在 2014年3月23日 08:40 发表

41

回复评论
118.249.162.* 在 2014年3月24日 00:13 发表

55.市场管理,准!

回复评论
114.66.197.* 在 2014年3月24日 10:33 发表

45分。人格可以改变吗?想成为什么类型的人就依据以上的测试调整自己的行为,会有用吗?

回复评论
221.219.35.* 在 2014年3月26日 20:22 发表

4⃣️3⃣️分!对不对呢,对呢还是对呢!

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220.185.196.* 在 2014年3月26日 20:24 发表

37分 准是准,但是没说我适合做什么工作

回复评论
118.122.183.* 在 2014年3月27日 10:21 发表

准的,鄙人正是做人力资源的

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clark tian (Talk | 贡献) 在 2014年3月27日 13:01 发表

45 做品质。

回复评论
119.138.67.* 在 2014年3月27日 13:48 发表

44, 朋友也说我适合做人力资源,但目前还没什么兴趣

回复评论
218.17.162.* 在 2014年3月27日 14:31 发表

解说的挺准的

回复评论
42.185.8.* 在 2014年3月27日 20:01 发表

48 不知道 以后会不会干人事部门

回复评论
222.75.57.* 在 2014年3月28日 07:38 发表

53。。。我做会计的

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113.206.66.* 在 2014年3月28日 14:39 发表

42分,市场监督。。。

回复评论
124.156.73.* 在 2014年3月29日 10:03 发表

48分 面临毕业的大学生...

回复评论
116.30.250.* 在 2014年3月29日 10:31 发表

40分,还算是比较准的,适合做什么呢?

回复评论
58.61.9.* 在 2014年3月29日 13:01 发表

很准,我55分,销售总监,

回复评论
218.202.195.* 在 2014年3月29日 13:33 发表

分公司负责人,基本上准

回复评论
58.251.110.* 在 2014年3月29日 14:11 发表

48.....

回复评论
125.122.220.* 在 2014年3月29日 16:11 发表

57分,刚大学毕业,正在做销售

回复评论
116.113.113.* 在 2014年3月30日 16:24 发表

43分,解说较准

回复评论
183.9.166.* 在 2014年3月30日 21:03 发表

54分、会愿意试做任何事至少一次

回复评论
124.114.59.* 在 2014年3月31日 13:44 发表

40分,太准了,和那个说的全部吻合

回复评论
aaaaa (Talk | 贡献) 在 2014年4月1日 08:33 发表

43分 。。骨子里 透着 人力资源 但是 事与愿违。

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龙宝宝 2013 (Talk | 贡献) 在 2014年4月1日 09:49 发表

57分。。。但是迷惑自己该做啥。。。

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49.72.196.* 在 2014年4月1日 10:16 发表

很准,爱冒险,又和蔼

回复评论
112.95.117.* 在 2014年4月2日 11:10 发表

44,目前做销售,希望从事HR、金融行业

回复评论
110.189.201.* 在 2014年4月2日 12:38 发表

我37分,但是也是做人力资源的

回复评论
218.29.75.* 在 2014年4月2日 13:24 发表

52 外贸销售

回复评论
123.54.251.* 在 2014年4月2日 16:52 发表

50分 ,营销策划

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116.18.138.* 在 2014年4月3日 12:57 发表

61分,销售

回复评论
202.40.194.* 在 2014年4月3日 18:22 发表

55分,還在學 不覺得自己有有領袖特質,但覺得自己創意過人 還準

回复评论
60.190.144.* 在 2014年4月4日 11:39 发表

49

回复评论
202.4.116.* 在 2014年4月4日 14:21 发表

52分 的销售

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218.19.20.* 在 2014年4月4日 17:04 发表

51 做网络营销的

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1.173.215.* 在 2014年4月5日 21:59 发表

51 分, 目前創業中, 前身是半導體業務

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112.111.84.* 在 2014年4月5日 23:31 发表

53,无业游民

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许达 (Talk | 贡献) 在 2014年4月7日 11:20 发表

48分,正在做人力资源,准

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121.20.100.* 在 2014年4月7日 13:39 发表

我觉得这个 测试很垃圾

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60.190.244.* 在 2014年4月8日 14:32 发表

45 财务 确实有想过去转行做人力

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202.66.35.* 在 2014年4月8日 18:40 发表

51分,确实是一项不错的测试方法

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117.44.176.* 在 2014年4月10日 17:47 发表

51

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111.175.93.* 在 2014年4月12日 10:57 发表

我是52分,很准,喜欢冒险。做过销售,现在管理一个团队。

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左岸禾 (Talk | 贡献) 在 2014年4月12日 15:02 发表

10分

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218.108.193.* 在 2014年4月12日 16:33 发表

51分 销售客服~

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115.231.168.* 在 2014年4月13日 10:26 发表

52分,不错

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120.43.107.* 在 2014年4月13日 23:45 发表

44 HR

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110.52.248.* 在 2014年4月15日 21:24 发表

45分,销售

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李振 (Talk | 贡献) 在 2014年4月16日 19:59 发表

44分。

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220.135.198.* 在 2014年4月16日 23:48 发表

44,蠻準的

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马先娟 (Talk | 贡献) 在 2014年4月17日 14:28 发表

44分,呵呵

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庄尧 (Talk | 贡献) 在 2014年4月18日 08:11 发表

47分,非常准,很符合我本身的性格

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115.206.110.* 在 2014年4月18日 13:22 发表

50 HR

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61.146.204.* 在 2014年4月19日 20:10 发表

52

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116.30.15.* 在 2014年4月20日 02:35 发表

46 之前是销售 …… 现在自主创业 感觉 不太准

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59.66.190.* 在 2014年4月21日 00:14 发表

每人发现评论主要集中在40多分么?是因为测试中大部分人群是这个分数还是因为这个性格的人喜欢吧节过亮出来因为是一个相对比较好的结果??

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120.71.27.* 在 2014年4月22日 18:26 发表

41分,我刚好被调到人资源方面的工作上了。

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113.139.154.* 在 2014年4月24日 15:13 发表

51分 董事长助理

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58.213.29.* 在 2014年4月25日 16:04 发表

44分 程序员 怎么说

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Magellan (Talk | 贡献) 在 2014年4月27日 20:51 发表

感觉不准,虽然准不准心里都有答案了,类似吸引力法则

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155.69.2.* 在 2014年4月28日 17:42 发表

37分。又是通用型。要毕业了,还是不知道选择什么行业。 另外一个性格测试也是接近内向。太普通了。

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218.80.226.* 在 2014年4月28日 22:20 发表

48分 我的工作有人力资源部分 有销售部分 别人的评价也大致一样

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200.74.205.* 在 2014年5月6日 05:09 发表

51.。。。个人感觉良好

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60.55.43.* 在 2014年5月7日 13:37 发表

43 感觉还行

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122.193.77.* 在 2014年5月8日 06:57 发表

125.77.149.* 在 2009年4月7日 14:33 发表

哈哈,顶下楼上,我也45分!

哇 我也是 45 不过做的是设计工作

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221.4.240.* 在 2014年5月13日 18:42 发表

很不准 打工的58

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218.206.225.* 在 2014年5月14日 20:58 发表

38分 很准

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125.89.79.* 在 2014年5月14日 22:43 发表

我的是47分,但我读市场营销,矛盾吗

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218.18.114.* 在 2014年5月20日 11:28 发表

我只有33分,不过很准

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220.191.48.* 在 2014年5月20日 11:33 发表

44分,很在理,但是现在从事的不是人事方面的工作,可以考虑换岗哈

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王静杰 (Talk | 贡献) 在 2014年5月20日 12:36 发表

呵呵04f 还行..都有缺点优点 做最适合自己的!!

  • .┏┓┏┓.*

┏┻┫┣┻┓ ┃━┫┣━┃ ┃━┫┣━┃ ┗━┛┗━┛

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58.57.52.* 在 2014年5月20日 16:05 发表

41分或者43分,第一个我喜欢凌晨,但不是早晨。 不是行政或人资,是不是应该转职呢?

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14.29.95.* 在 2014年5月20日 16:08 发表

43分,正在做人事行政助理,

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Beanon (Talk | 贡献) 在 2014年5月20日 17:59 发表

51分,市场和分析师的工作

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58.59.67.* 在 2014年5月21日 11:56 发表

42,可我是做会计的 其实我挺想做人力资源的

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110.153.27.* 在 2014年5月21日 22:24 发表

65分,闲在家里。

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218.19.40.* 在 2014年5月22日 11:42 发表

48分,但我是做会计的,要不要改行呢?哈哈!

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120.209.199.* 在 2014年5月22日 19:15 发表

准确哦,,我现在做的就是人力资源

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101.71.141.* 在 2014年5月23日 14:56 发表

39,还是蛮准的,哈哈

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Joypan (Talk | 贡献) 在 2014年5月23日 16:07 发表

51

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140.159.2.* 在 2014年5月24日 14:23 发表

要是对于年轻人呢' 结论有点局限吧 我觉得 我的了38分,

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李国徽 (Talk | 贡献) 在 2014年5月24日 23:38 发表

46 已联系数家公司准备跳槽,人力资源方面不是很了解,有没有相关方面的朋友?望不吝赐教。

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张永宾 (Talk | 贡献) 在 2014年5月25日 23:09 发表

41分痛苦的边缘。

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梁振环 (Talk | 贡献) 在 2014年5月26日 13:15 发表

45分 啊哈哈

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183.15.45.* 在 2014年5月26日 17:57 发表

55分,厂长职务

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182.128.178.* 在 2014年5月27日 22:28 发表

42分 有往人力资源管理方面发展的意愿

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刘青 (Talk | 贡献) 在 2014年6月7日 09:58 发表

49分,部门经理,算准吗?

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202.162.29.* 在 2014年6月7日 15:01 发表

50分,做项目管理,分管部分人事

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刘达 (Talk | 贡献) 在 2014年6月9日 14:01 发表

瞎掰,我是48分 我做的工作跟人力资源毛关系都没有,老外的东西不一定适合中国国情和人文!

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刘达 (Talk | 贡献) 在 2014年6月9日 14:02 发表

胡说八道,我48分,跟人力资源工作毛关系都没有!老外的东西@

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220.255.1.* 在 2014年6月11日 10:53 发表

47分,本人在做会计,非常不准。

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111.9.35.* 在 2014年6月11日 13:21 发表

116.3.253.* 在 2010年11月16日 08:17 发表

48分,也太准了吧,自己正是做人力资源工作的。

我也是48!!最近要竞选学生会的人力资源部主任 新的部门 都不知道怎么下手。。

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221.230.82.* 在 2014年6月15日 14:51 发表

53分,从事生产管理

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60.186.109.* 在 2014年6月16日 17:14 发表

很准呢,41分,行政

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120.88.228.* 在 2014年6月17日 18:07 发表

53, 準, 18歲,做領袖

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116.247.85.* 在 2014年6月18日 17:42 发表

我59分。但做内审,所以不是很对口与合适,呵呵。希望通过自己调整,找到最适合自己的位置。

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175.100.79.* 在 2014年6月19日 19:01 发表

45分,做项目经理

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219.147.26.* 在 2014年6月20日 15:48 发表

47 研发经理

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124.79.169.* 在 2014年6月23日 03:07 发表

很准,撇开羊群效应说句实话。52分 从事的职业: 策划师

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124.79.169.* 在 2014年6月23日 03:08 发表

刘达 (Talk | 贡献) 在 2014年6月9日 14:01 发表

瞎掰,我是48分 我做的工作跟人力资源毛关系都没有,老外的东西不一定适合中国国情和人文!

哥哥,世界无绝对。去看下情绪ABC理论。

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180.169.129.* 在 2014年6月23日 14:59 发表

53分啊

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120.10.192.* 在 2014年6月24日 16:55 发表

41分,应该挺准吧,觉得还可以。挺好的。

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111.183.224.* 在 2014年6月25日 21:43 发表

有点准 咱测的是38分

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115.231.71.* 在 2014年6月30日 17:13 发表

46分 但为何感觉不是我

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211.139.92.* 在 2014年6月30日 19:06 发表

我51分,测得还算准确,我有领导能力!

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110.90.114.* 在 2014年7月1日 16:52 发表

53分,商场招商

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218.57.137.* 在 2014年7月3日 10:34 发表

我是44

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121.33.212.* 在 2014年7月3日 11:18 发表

44做讲师

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221.221.155.* 在 2014年7月4日 10:34 发表

感觉还挺准的 38分 但我感觉不仅对朋友,我对认识的人都是信任的 ,这样不知道好不好,刚出社会不久...

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61.150.106.* 在 2014年7月5日 17:56 发表

准确度蛮高的

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111.38.174.* 在 2014年7月7日 12:30 发表

50 人力资源 顶起!

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王骁 (Talk | 贡献) 在 2014年7月7日 17:19 发表

125.77.149.* 在 2009年4月7日 14:33 发表

哈哈,顶下楼上,我也45分!

45彼此

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王骁 (Talk | 贡献) 在 2014年7月7日 17:20 发表

221.221.155.* 在 2014年7月4日 10:34 发表

感觉还挺准的 38分 但我感觉不仅对朋友,我对认识的人都是信任的 ,这样不知道好不好,刚出社会不久...

保持下去,我们都一样,以后肯定会收到伤害,不要怕,真诚、信任使我们的魅力放大器。

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120.69.194.* 在 2014年7月8日 13:51 发表

51分,公务员。

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59.45.74.* 在 2014年7月8日 21:50 发表

43 分,有科学论证不?

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221.13.59.* 在 2014年7月8日 23:08 发表

41 有点准 做行政的

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60.234.24.* 在 2014年7月10日 10:04 发表

39分,个人觉得还是比较准确的呢。

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116.236.161.* 在 2014年7月10日 13:53 发表

36分!目前做市场销售!

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140.206.74.* 在 2014年7月10日 16:46 发表

57,正在做期货销售,是个冒险的行业~~~~

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58.60.139.* 在 2014年7月14日 17:01 发表

51,准

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58.246.65.* 在 2014年7月17日 16:22 发表

52 市场咨询

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122.230.141.* 在 2014年7月18日 20:22 发表

45分 在工地

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123.13.252.* 在 2014年7月21日 15:33 发表

43 在校大学生,不知道毕业后是否会发生变化

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123.139.151.* 在 2014年7月22日 09:13 发表

48分。。

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124.224.131.* 在 2014年7月22日 11:36 发表

49分,个人觉得挺准的,符合我对自己的认识。

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183.230.6.* 在 2014年7月22日 17:19 发表

56,销售管理,在学习营销。性格无对错,切走适合自己的路

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113.105.139.* 在 2014年7月23日 11:28 发表

其实没有那么准,只是不准的那些都没有留言罢了。

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汪莉萍 (Talk | 贡献) 在 2014年7月24日 14:42 发表

51分,大学刚毕业,一直想做的就是销售,

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113.106.97.* 在 2014年7月28日 19:49 发表

51--46(某题出现两个答案,前者为主)虽然职业与本人相差十万八千里,但人格等分析TMD太准确了…顶

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113.106.97.* 在 2014年7月28日 19:58 发表

也许我适合做某些工作,但可惜老爸不是李刚…人格分析很全面很好

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110.80.33.* 在 2014年7月29日 14:26 发表

54分,很准,目前就是做市场销售。

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118.250.68.* 在 2014年7月30日 16:12 发表

44 销售

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袁广达 (Talk | 贡献) 在 2014年8月22日 10:51 发表

马马虎虎 第三题有两个答案最底51分最高57分我是个生意人

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203.168.161.* 在 2014年10月15日 17:06 发表

34,沒有同分= =??

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116.18.216.* 在 2014年10月16日 00:47 发表

45分 但不感兴趣人力资源的工作,但在工作中都注重平衡

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111.170.203.* 在 2014年10月22日 17:32 发表

53分,感觉不准

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59.40.135.* 在 2014年10月25日 09:25 发表

40 研发总监

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60.251.127.* 在 2014年10月31日 09:02 发表

40分 超準的

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110.80.33.* 在 2014年10月31日 11:56 发表

56分,准,市场开发。

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曹春霞 (Talk | 贡献) 在 2014年11月3日 19:41 发表

50分

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183.63.119.* 在 2014年11月6日 19:28 发表

55

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喻金建 (Talk | 贡献) 在 2014年11月13日 11:03 发表

37分

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58.247.174.* 在 2014年11月13日 19:00 发表

44 大学没毕业 我觉得不准

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223.255.14.* 在 2014年11月14日 12:21 发表

36准

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陈小旋 (Talk | 贡献) 在 2014年11月14日 20:59 发表

ACCBABACCE 51分好像。对工作没有要求。。。

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121.228.71.* 在 2014年11月17日 12:59 发表

50分~~但是我没在做人事。不过自己的确最近在想往企业文化建设方面发展。有研究的,希望可以指点迷津。

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Nancy (Talk | 贡献) 在 2014年11月18日 04:02 发表

39. it doesn't make any sense.

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27.156.32.* 在 2014年11月19日 16:23 发表

两题实在没选39份,人力资源,她妈扯淡,八辈子都提不起兴趣的工作。 如果以后有人在拿这类扯淡的测试测我,直接走人

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60.181.108.* 在 2014年11月23日 14:03 发表

42分

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118.112.82.* 在 2014年11月24日 17:11 发表

123.125.0.* 在 2010年5月23日 10:35 发表

我刚好42,呵呵

我也是42.。。。

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222.92.132.* 在 2014年11月25日 13:18 发表

47分,不过没从事人力资源方面的工作,不过相应的评价确实很像。

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111.175.187.* 在 2014年11月29日 00:06 发表

55分ww

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221.13.205.* 在 2014年12月2日 10:51 发表

57分

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14.152.69.* 在 2014年12月7日 17:48 发表

41 HR好像不怎么适合我

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61.128.195.* 在 2014年12月11日 16:32 发表

50分目前是做的售前

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lilith (Talk | 贡献) 在 2014年12月15日 09:23 发表

43,倒是挺准,我非常喜欢人力资源的工作。

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211.100.51.* 在 2015年1月5日 15:07 发表

51,我在做研发,不喜欢搞销售

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115.148.236.* 在 2015年1月9日 15:57 发表

似乎不太准的觉得

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218.30.116.* 在 2015年1月26日 17:49 发表

51分,现在不做销售了。

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101.71.37.* 在 2015年2月27日 09:47 发表

44分。可以做高管吗。

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14.17.22.* 在 2015年7月7日 09:10 发表

43,看了评论大家在41-50分之间,说明中国人都会中庸之道啊,233333333

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113.15.115.* 在 2015年8月7日 09:23 发表

大多数都在35-46分之间,很少走极端的。

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171.10.162.* 在 2016年5月16日 18:17 发表

40分,还是不知道适合做什么。

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Sandyfighting (Talk | 贡献) 在 2016年9月22日 20:49 发表

45/希望成为这样的人

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有点假 (Talk | 贡献) 在 2016年9月22日 21:11 发表

45,感觉测试不靠谱

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西唐 (Talk | 贡献) 在 2016年9月23日 09:16 发表

37分

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晓阳搜搜 (Talk | 贡献) 在 2016年9月23日 12:52 发表

218.30.116.* 在 2015年1月26日 17:49 发表

51分,现在不做销售了。

33分,好低

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吃饱了撑的 (Talk | 贡献) 在 2016年9月25日 18:43 发表

45分,觉得说的有些道理

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小东律师 (Talk | 贡献) 在 2016年9月25日 22:06 发表

140.206.74.* 在 2014年7月10日 16:46 发表

57,正在做期货销售,是个冒险的行业~~~~

我也是57

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LVAEJIANG (Talk | 贡献) 在 2016年9月25日 22:49 发表

58分,分析的还可以

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宁豪专用 (Talk | 贡献) 在 2016年9月27日 11:37 发表

刚说要走人力资源的路,没想到就测出来了,感觉还行。

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雲中的博卡拉 (Talk | 贡献) 在 2016年9月27日 21:49 发表

早前就明白自己想做人力資源方向,可是面試沒過

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邓琪 (Talk | 贡献) 在 2016年9月28日 19:57 发表

41分,人力资源类?

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江岺晓笙 (Talk | 贡献) 在 2016年9月28日 22:44 发表

45,亲切,体贴,帮助他人,说的是我。

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218.107.17.* 在 2016年9月29日 14:51 发表

38分

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110.152.24.* 在 2016年9月30日 12:33 发表

14.17.22.* 在 2015年7月7日 09:10 发表

43,看了评论大家在41-50分之间,说明中国人都会中庸之道啊,233333333

同意

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58.247.82.* 在 2016年9月30日 16:35 发表

准个毛 反正不是低于20. 我53分。

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112.250.52.* 在 2016年9月30日 22:15 发表

46分,说的后面准,前面的人力资源工作,很不适合

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Hancong1608 (Talk | 贡献) 在 2016年10月2日 14:21 发表

42分 好准啊哈哈哈

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117.35.57.* 在 2016年10月2日 20:03 发表

51分,不怎么喜欢销售!

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14.17.37.* 在 2016年10月5日 22:12 发表

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128.180.149.* 在 2016年10月6日 03:34 发表

61.184.206.* 在 2011年8月29日 23:40 发表

51分,研发部经理

51 too!!!!

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步步为营3 (Talk | 贡献) 在 2016年10月6日 13:25 发表

49

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Carrycarrie (Talk | 贡献) 在 2016年10月7日 07:30 发表

。。。59。。无语。。

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颜九爷长得有点帅 (Talk | 贡献) 在 2016年10月7日 15:38 发表

171.10.162.* 在 2016年5月16日 18:17 发表

40分,还是不知道适合做什么。

我也是……

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202.55.1.* 在 2016年10月7日 18:09 发表

33,不知道做什麼好xd

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61.185.198.* 在 2016年10月8日 16:22 发表

孟庆丰 (Talk | 贡献) 在 2011年4月1日 11:26 发表

我是52分 销售

一样

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123.131.135.* 在 2016年10月8日 17:03 发表

183.62.175.* 在 2012年1月5日 10:47 发表

41分

我也是,但是不大明白

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171.34.100.* 在 2016年10月9日 11:30 发表

不准,46分!还在做很多小职员都能做到的琐碎的事! 自身问题!

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140.123.123.* 在 2016年10月9日 17:20 发表

56分 確實冒險

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223.104.94.* 在 2016年10月11日 10:53 发表

48,不知道到底准不准

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Angle迪 (Talk | 贡献) 在 2016年10月12日 13:37 发表

我怎么看不全得分表格呢

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Mis铭 (Talk | 贡献) 在 2016年10月12日 13:47 发表

Angle迪 (Talk | 贡献) 在 2016年10月12日 13:37 发表

我怎么看不全得分表格呢

是手机上看的吗?表格可以左右拉动

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110.184.10.* 在 2016年10月12日 16:24 发表

51分,运营总监!还是有很准的

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218.106.134.* 在 2016年10月14日 15:51 发表

53分~~~好像还不错

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221.193.207.* 在 2016年10月14日 16:15 发表

45分,看来我选错行业啦。

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58.198.84.* 在 2016年10月16日 10:15 发表

48分,感觉不太准啊,我是学机械的

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时光决堤 (Talk | 贡献) 在 2016年10月20日 15:46 发表

46,宝宝讨厌人力资源:)

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陶疯子 (Talk | 贡献) 在 2016年10月22日 14:32 发表

人格测试不能决定现在做的工作好吧……一个无业游民的想法

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Mis铭 (Talk | 贡献) 在 2016年10月24日 09:51 发表

陶疯子 (Talk | 贡献) 在 2016年10月22日 14:32 发表

人格测试不能决定现在做的工作好吧……一个无业游民的想法

赞同,测试顶多是一个种自我了解,而现实工作确受多方面因素影响

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121.8.211.* 在 2016年10月24日 11:19 发表

45

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61.220.116.* 在 2016年10月24日 19:06 发表

哪裡有人力資源的職缺 也許我需要

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61.183.129.* 在 2016年10月26日 15:34 发表

32

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60.249.213.* 在 2016年10月27日 17:01 发表

50

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ShinaXu (Talk | 贡献) 在 2016年12月9日 23:30 发表

48分,分析的还可以,职业看看就行了

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106.120.115.* 在 2016年12月21日 09:54 发表

46分。。。

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124.207.129.* 在 2016年12月26日 13:56 发表

不准

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119.137.55.* 在 2017年2月17日 09:26 发表

说不准的都是低于21分的!

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101.226.69.* 在 2017年5月3日 08:39 发表

不准,差别不是一点点大

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183.12.27.* 在 2017年5月3日 15:25 发表

47分,人资哦,还是有些准,但不唯一

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182****4285 (Talk | 贡献) 在 2018年2月4日 14:54 发表

47分,会去当人事吗?反正目前阶段报了一个行政管理的自考本科

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183.3.227.* 在 2018年2月4日 17:39 发表

52分,但感觉我是个内向的人,不太会说话。。。

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61.129.6.* 在 2018年2月5日 13:22 发表

51之前从事过销售,目前在做生产,一直想从事销售

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叶秋~雨墨 (Talk | 贡献) 在 2018年2月7日 03:05 发表

50分,但是不准,我觉得我无趣

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嘎檬 (Talk | 贡献) 在 2018年2月11日 14:44 发表
182****4285:自考加油,问题不大
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www.hrxuexi.com (Talk | 贡献) 在 2018年4月14日 12:21 发表

每种测试方法都有其信度和效度 不可不信 也不可尽信 感谢分享

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99.228.251.* 在 2018年6月26日 03:47 发表

54分,不过仍在迷惘自己该做什么

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101.78.191.* 在 2018年7月18日 12:08 发表

27.156.32.* 在 2014年11月19日 16:23 发表

两题实在没选39份,人力资源,她妈扯淡,八辈子都提不起兴趣的工作。 如果以后有人在拿这类扯淡的测试测我,直接走人

有人拿着枪逼你做测试?杂种

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35.185.162.* 在 2018年8月25日 18:37 发表

呈现的评分符合测试的结论,40-50分之间的可能是对他人接受参与度最高的群体了吧。低于二十分的,可能已经在心里想,为什么我的分数这么低,就当我不存在好了。高于60分的,可能是行业大拿,或者是旁边人避之不及的地雷,前者不会来留言,后者留的一般会是负面言论。至于那些说,我是这个分数,不是从事这个行业,不准。人家说的是适合,这种理解能力,还bb别人,就不好了。

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清 Lucky (Talk | 贡献) 在 2018年12月3日 09:21 发表

50

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60.194.110.* 在 2019年2月12日 14:31 发表

52分,HRM,考虑转行中

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125.69.140.* 在 2019年3月1日 17:19 发表

59.66.190.* 在 2014年4月21日 00:14 发表

每人发现评论主要集中在40多分么?是因为测试中大部分人群是这个分数还是因为这个性格的人喜欢吧节过亮出来因为是一个相对比较好的结果??

因为会在这个网站的大部分是从事人力资源工作的人

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123.139.175.* 在 2019年5月31日 21:29 发表

41分 我正在学人力资源管理。。

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M id fe659c2f5b040a4d5f5d07b7883ca765 (Talk | 贡献) 在 2019年9月17日 12:42 发表

这个怎么算分

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M id edb00ab6046f9cff9b5ffe7cdad24219 (Talk | 贡献) 在 2019年9月17日 14:59 发表

一个平衡的中道者,在很多不熟悉的人看来是内向自闭的人,干着编辑或者销售的工作

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