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管理效果

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管理效果(Management Effective)

目录

什么是管理效果

  管理效果是指管理主体预期目标的实现状况,包括工作任务的完成情况、工作效率的高低、工作效益的好坏等等。

  管理效能、效率、效果、效益是互相联系又相互区别的概念。效能高,效率不一定高;效果好,效益也不一定好。但是,效率以效能为基础;效益以效果为基础。效能、效率、效果、效益之间既是传导关系,又是递进关系,一般情况下是正相关,但不一定是正比例。

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评论(共1条)

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M id ebbd8779dccbdba14e2876a74d41b0e0 (Talk | 贡献) 在 2023年8月1日 08:23 · 湖南 发表

效能、效率、效果、效益之间既是传导关系,又是递进关系,一般情况下是正相关

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