立体群体

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

立体群体，立体型群体

　　立体群体是指由四种基本维度水平相差较大的成员所组成，他们虽有差异，但却各有所长，这既可以做到发挥各优势，又可进行相互弥补，使群体成为一个可以进行复杂活动且服务面也非常宽的群体。

　　立体群体有着强大的活力。例如有的单位，由于人员素质好，各具所长，所以当活动需要转向时，很容易就能转过去，而且很快就能站住脚，像这样的群体，就属立体型群体。

　　就群体本身而言，它是一个多维的综合体，不同维度的不同结合，就使不同的群体带有各自的特色，而决定群体特色的维度，主要有以下几种：

　　(一)年龄维度

　　这是指构成群体的年龄因素，每个群体的存在，都离不开这个因素。群体之所以能成为群体，它就是由具有各种年龄特征的人组成的。群体的这一维度，直接决定着群体的活动个性。

　　(二)知识维度

　　这是指构成群体的知识结构而言，也正是这一维度，决定着群体的层次，但是这种层次是不稳定的，因为知识维度是一个活动性很大的因素，知识维度发生变化了，群体的层次也就随之发生变化。如一个机关，由于历史的原因，开始时工作人员的知识都很贫乏，层次较低，但是通过他们一系列的努力，使知识水平得到提高后，知识维度的层次也就提高了。从这个意义上说，知识维度影响着群体的层次水平。

　　(三)能力维度

　　这一维度具有相对的稳定性，它决定着一个群体活动的质量。能力维度高，群体活动质量就高；反之，群体就没有多高的活动质量，这种群体，充其量也只能达到中等水平，不是一个理想的群体。比如有的企业，所配备的领导集体，能力水平就不高，结果，企业没有活力，产品的数量、质量上不去，工人的积极性调动不起来。这种群体如不及时调换，会导致企业的倒闭。

　　(四)专业维度

　　这是群体维度中的特殊因素。因为个体所具有的专业是通过训练得来的，所以，专业维度合理的群体，有着特别强大的活力，这种群体，能进行创造性的活动。

　　群体的维度很多，还有性格、信念、观念等等，这里只讲以几种主要的维度。所谓群体的维度，是指由这些多种多样的维度的有机组合，使不同的群体各具特色。群体的维度对群体的活动效率有很大影响。群体的维度组合适当，会使群体成为一个凝聚力很强的活动体，这样的群体活动效率非常高。否则，群体只能是一个涣散的、冲突不断的、纠纷不绝的、活动效率非常低的组合体。