万利达集团

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　　万利达集团有限公司创立于1984年，是以研发、制造及销售电子信息产品为主的高新技术企业。现有员工近2万人，其中专业技术人才2000多名。公司经过二十多年的拓展，目前已形成数码影音、移动通信、环保小家电、新能源、汽车电子和医疗电子六大产业，分布于福建和广东两地。万利达（厦门）集团大厦和万利达（深圳）科技大厦是公司 的研发中心和管理中心；漳州南靖工业园、漳州金峰工业园、深圳宝安工业园和漳州龙池工业园分别占地500亩，是产品的生产制造基地。

　　公司自创立以来，就确立了以项目带动企业发展、以产品创新来提升企业竞争力的战略。集团旗下各产业公司实行“两权分离”，按现代企业制度管理，并全面通过了ISO9000质量管理体系认证和ISO14000环境管理体系认证。

　　公司坚持以人为本、和谐发展，不仅为员工提供安全、健康的工作环境，而且为他们缴交养老、医疗等社会保险金，还购买了员工人身意外伤害综合保险及中、高层管理人员的年金保险，从而增强了企业的凝聚力和向心力。

　　公司多年来一直是福建省的纳税大户和出口大户，被评为“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、国家税务总局“诚信纳税单位” 和福建省“最佳诚信企业”，以及“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国质量免检产品”等。在获得荣誉的同时，公司亦不忘真诚回报社会，积极扶贫救灾、捐资办学，热心资助各类社会公益事业。

　　公司产品已通过3C认证、CE认证、UL认证、FDA认证和FCC认证等认证，销往世界50多个国家和地区，并在香港、北美和欧洲设立了分公司。在国内，公司的销售网络覆盖全国各省、市、县。

　　万利达在董事长吴惠天的正确指引下，从昔日的校办工厂发展成为一家现今拥有员工逾万人的多元化、综合型企业。但随着市场竞争的纵深发展，万利达意识到：企业要想继续强大，就必须接受竞争与挑战，而企业的竞争实际上就是人才的竞争。

　　●万利达唯才是用。人才是企业发展的“发动机”，是企业最具核心价值的“芯片”，一个拥有高端人才的企业，就等于拥有了强势竞争力。因此，万利达把“唯才是用”作为招聘员工和员工职务调整的界定标准；

　　●万利达尊重人才。为了让英雄不会没有用武之地，万利达把尊重人才作为企业管理的头等大事，让人才拥有舒适的人文环境，有合适的工作舞台发挥才华，实现梦想；

　　●万利达培养人才。能够走进万利达企业的必定是人才，而走出万利达企业的将是更具竞争力的优秀人才。因为，万利达致力于打造国际化素质和国际竞争力人才，万利达企业文化培养了万利达人雷厉风行的作风和强烈的创新精神。

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