生活性津贴

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什么是生活性津贴

  根据津贴不同的实施目的,津贴可以分为三类:地域性津贴生活性津贴劳动性津贴生活性津贴是指为了保障员工的实际生活水平而给予的补偿。

  这类补贴具体种类不多,主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的,即可照章执行。有些企业根据需要,在内部也建立了少量这类补贴,如房租、水电补贴等。

生活性津贴的原因

  1、由于员工的收人是货币性工资收入,货币性工资收人会受到物价上涨因素的影响。

  2、为了弥补物价上涨造成的员工生活水平下降,就会有肉食补贴、副食补贴等津贴。

  3、由于工作而使员工家庭生活开支分离而造成的生活费用增加,也应有相应的津贴,如出差补贴等。

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