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横向型公司

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什么是横向型公司

  横向型公司是指单一产品的专业公司,在公司内部母公司子公司之间没有较多的专业分工,基本上是制造同种产品,经营同类业务。

  横向型公司有利于内部技术转让,加强内部子公司之间的合作,增加生产,实现规模经济效益。这类公司在战后初期约占跨国公司的一半,后略有减少,至今仍占重要地位。

  横向型公司是为了摆脱过去上层负担过重的职能式结构而出现的,它的结构可以用下图来表示:

横向型公司

横向型公司的特征

  1、围绕工作流程或过程而不是部门职能来建立结构。传统的部门边界被打破。

  2、纵向的层级组织扁平化,可能只在传统的支持性职能部门(如财务、人力资源)存留少量的高级管理者。

  3、管理的任务委托到更低的层次。多数职工在多职能、自我管理型团队中工作,这些团队围绕过程而组织。

  4、顾客驱动了横向型公司。为了使横向设计奏效,流程必须以满足顾客需求为基础,这使得员工像和供应商一样与顾客进行直接的经常的联系。

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