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松散群体

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出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

松散群体(Diffusing group)

目录

[隐藏]

什么是松散群体[1]

  松散群体是指群体成员之间的关系不密切,来往不多,没有太多的共同目标和共同活动,群体内也没有形成约束力很强的行为规范,比如,一个刚组建的群体,或者为了完成某个任务把几个群体联合起来组成一个临时性的群体,可视为松散群体。

松散群体和紧密群体[2]

  紧密群体和松散群体根据群体成员之间的关系程度,群体可以分为紧密群体和松散群体。

  (1)紧密群体。又称核心群体,是指成员之间关系相当紧密的群体。在紧密群体中,各成员之间有深厚的感情,有共同的价值观,相互之间高度信任。

  (2)松散群体。是指成员之间关系不太紧密的群体。在松散群体中,由于成员之间相识时间较短,或者由于成员之间交往频率不够,或者由于成员之间差异性太大,因此成员之间矛盾较多。一个企业的高级管理层如果是紧密群体,一般更易达成组织目标

相关条目

参考文献

  1. 张义珍,徐宏玲编著.管理心理学.中国物价出版社,2001.05.
  2. 王方华丛书主编.组织行为学.清华大学出版社,2005年09月第1版.
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