提问法

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提问法(Questioning Method)

目录

什么是提问法

  提问法是对拟改进的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质、程度、目的、理由、场所、责任等项,从而由问题的明确化来缩小需要探索和创新的范围。

  提出疑问对于发现问题和解决问题是极其重要的。创造力高的人,都具有善于提问题的能力,提出一个好问题,就意味着问题解决了一半。提问题的技巧,可以发挥人的想象力,相反,有些问题提出来,反而会挫伤我们的想象力。

提问法的特点

  (1)以提问的方法寻找创新的途径。

  提问并非随便提出,而是抓住事物带普遍意义的方面进行,所以它的应用范围很广,无论是技术开发还是管理决策, 都可应用。如5WH法,是从客体的本质(What——是什么?)、主体的本质(Who——何人?)、物质运动的最基本形式:时间和空间(When——何时?Where— —何地?)、事件发生的原因(Why——为什么?)和程度(How——如何?),这几个角度来提问题,这些问题属于任何事物的根本条件。这样抓住一个事物的制约条件来分析问题,会发现问题的症结究竟在哪里。

  (2)提问题看问题的角度多,思维变换灵活。

  这种方法不把注意力集中在问题的某一个方面,而是突破了旧框框大胆设想,运用各种思维技巧,如联想、 类比、组合、分割、移花接木、异质同构、颠倒顺序、大小转化、改型换代等等,以得到各种不同类型的答案。这些灵巧的思路变换是其他技法所不具有的,构成了提问题的特点。

  提问题也有其局限性,它比较强调克服创造者的心理障碍,发挥心理因素的作用,产生更多的思路,而较忽视解决问题的技术措施,这是在解决 问题时需要加以弥补的。

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评论(共2条)

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125.107.246.* 在 2011年5月30日 16:07 发表

首都北京在我国的哪个地方

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111.30.32.* 在 2013年9月22日 17:18 发表

睡吧

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