指导性意见

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指导性意见(Guidance suggestion)

目录

什么是指导性意见[1]

  指导性意见是指用于上级机关或有关主管部门阐述和说明开展某项工作的基本思想、原则、要求,并对工作进行原则性指导的意见

指导性意见的案例

案例一:关于2008年全乡干部教育培训工作的安排意见[2]

  根据县委文件精神,现就进一步落实大规模培训干部、提高干部素质的任务,对2008年我乡干部培训工作作出如下安排意见。

  一、指导思想

  2008年全乡干部培训工作的指导思想为:深入学习贯彻党的十七大精神,以科学发展观为统领。以制度建设为保证,以改革创新为动力,围绕干部素质和能力建设,突出重点,统筹兼顾.着力增强干部教育培训工作的针对性和实效性,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,为全乡经济又好又快发展提供思想政治保证和人才智力支持。

  二、加强领导,强化管理

  (一)大力提升对培训工作的重视程度。各村党支部、乡属各单位要把干部的教育培训作为一项重要工作来抓。积极配合省市县乡有关部门组织的培训活动,动员鼓励和支持干部参加培训。提高个人素质技能。正确处理培训与工作的关系,为大规模培训干部提供支撑。

  (二)切实加强对培训工作的管理力度。严格培训制度,切实做到年初有审报、培训有安排、办班有总结,加强教学、参训、考核等方面的管理,将举办培训的情况、参加培训的情况纳入年终考核,从制度上保证培训工作的顺利开展。

  三、创新方式,丰富内容

  (一)要不断创新培训的方式方法,切实提高教育培训的实效性。继续探索和完善课堂集中培训、专题辅导讲座、基地现场教学、组织专题研讨、赴外地考察学习“五位一体”的干部教育培训模式,鼓励全乡干部报考自学考试,增强业务水平和指导实践的能力

  (二)要不断丰富培训内容,充分调动起干部学习的兴趣和积极性。要转变以往干部在学习培训当中的被动消极心态,通过培训内容的丰富、更新和联系实际,引导广大干部进行自行单独学习,培养干部学习的自觉性。在内容上要把理论学习和实际充分结合,使广大干部对党的理论成果认识更加深刻,把握更加全面,运用更加灵活。

  (三)要在培训中突出能力培训。对党政领导干部培训要重点突出提高科学判断形势,驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局的能力。对各站所的技术人员要重点突出新理论、新技能、新方法的培训,努力提高科学素养和创新能力;对村组干部、包村干部要注重提高执行政策、加快发展,服务群众、依法办事和解决自身问题的能力,引导广大干部把理论上的创新与实践操作有效紧密结合起来

                               中共XX县XX乡委员会

                                  2008年X月XX日

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参考文献

  1. 张浩主编.上编 通用公务类公文写作 新编行政办公室文秘写作必备全书.北京工业大学出版社,2011.05.
  2. 文宏编著.第一章 指挥类公文写作 新编公文写作要领范文与规范处理大全.中国商业出版社,2010.10.
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