变革程序三步骤

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什么是变革程序三步骤

  变革程序三步骤是李温(Lewin,1951年)提出的一种企业的再造转型的过程机制中的模式。

作法

  解冻(unfreezing)

  • 移离原有的工作场所、资讯来源与社会开怀
  • 放弃原有的价值观态度行为
  • 奖励改革者

  变革(change)

  再冻结(refreezing)

  • 增强/强化新的行为模式
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