全球专业中文经管百科,由121,994位网友共同编写而成,共计436,003个条目

劳动心理

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目录

什么是劳动心理[1]

  所谓劳动心理,指的是劳动者在社会中所处的地位和人与人之间的关系对劳动者工作在心理上的影响程度。是岗位评价工作的指标之一。

劳动心理的内容[1]

  它包括以下三个指标:

  1、择业心理:岗位劳动对劳动者择业心理的影响程度。

  2、择岗心理:岗位劳动度劳动者择岗心理的影响程度。

  3、岗位心理:岗位位置对劳动者心理的影响程度。

参考文献

  1. 1.0 1.1 廖泉文.《人力资源考评系统》山东人民出版社

相关条目

本条目对我有帮助0
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您认为本条目还有待完善,需要补充新内容或修改错误内容,请编辑条目投诉举报

本条目由以下用户参与贡献

Cabbage,Angle Roh,方小莉.

评论(共1条)

提示:评论内容为网友针对条目"劳动心理"展开的讨论,与本站观点立场无关。
14.210.124.* 在 2012年11月5日 20:00 发表

岗位与择业关联的关系决定事业与企业的发展

回复评论

发表评论请文明上网,理性发言并遵守有关规定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

下载APP

闽公网安备 35020302032707号