内部经济责任

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内部经济责任(Internal Economic Responsibility)

目录

什么是内部经济责任

  内部经济责任是指企业内部各部门为完成任务而应履行的责任

内部经济责任的内容[1]

  (1)“包、保、核”的经济责任形式。它是围绕企业最终的经济效益总目标,把企业对国家承担的经济责任,按照责、权、利相结合的原则,分解落实到车间、科室、班组,使上下左右之间形成互相联系,互相保证的完整体系。“包”就采用层层承包的方法。把企业对国家承担的经济责任,落实到每个职工身上。“保”就是实行横向互相保证,把部门之间岗位之间互为条件、互为保证的具体协作要求作为经济责任;一件一件地落实到人。“核”就是对每个部门、每个岗位的包、保责任进行考核,并与经济效益和奖惩挂钩。

  (2)单项承包的经济责任形式。它主要是指企业内部对单独一个项目,以盈亏包干为主要内容的一种承包责任形式。如某个经济项目承包和工程承包等。

  (3)企业联产计酬经济责任形式。它主要指在企业内的一些手工劳动密集,效益直接受产量影响制约的部门,实行计件工资超额计件工资浮动工资等计酬形式。对企业内部的经济责任审计,主要是从管理角度,对内部责任形式的制定及落实情况进行的审查和评价。

参考文献

  1. 田雍,王永庆,毛岩亮.审计百科全书.地震出版社,1993
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