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Image:寶龍集團組織架構圖.jpg

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評論(共2條)

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211.155.116.* 在 2013年7月8日 15:50 發表

細節決定成敗。寶龍地產在河南新鄉做的非常失敗,管理混亂,質量低劣。業主非常失望,怨聲載道。希望高層管理者來新鄉實地考察解決問題。俗話說,金杯銀杯不如口碑。要塑造好的企業形象,必須要有好的團隊文化素養和精神。不能流於口號和文字游戲。在新鄉眾多的房產企業中,寶龍是最差的一個。很多環節存在漏洞和浪費。讓人感到非常遺憾。例如:戶型和園林設計非常不合理適用,還有後期安裝配套一直到交房的整個流程都存在嚴重問題。這樣的企業還能走多遠?送上八個字:分工,責任,監管,細節。

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211.155.116.* 在 2013年7月8日 16:23 發表

自上而下的管理,自下而上的調研。民為本,君為輕。顧客是永遠的上帝。不要把理念創新等辭彙掛在嘴上,讓人看了感到厭惡。這是流於形式的一種文風和口號,會讓一個人,一個企業,一個國家垮掉的。

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