職場孔雀

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　　職場孔雀，是指職場中患有“攀比症”的一類人，這類人在職場中處處爭強好勝，時時惦記著出人頭地，生怕自己某些方面落在別人後面或技不如人。時間長了，就會導致心理失衡，影響身心健康，給自己帶來各種疾患。

　　現代職場中存在這樣一類人，他們處處爭強好勝，生怕在任何方面落後別人，尤其在意領導、同事的看法。這類人被稱作“職場孔雀”。

　　“職場孔雀”不論何時何地何事，總喜歡自覺不自覺地同別人攀比一番。一旦別人的某些方面比她更優秀，她心裡就像打翻了五味瓶，不是個滋味……這些人多半從小就習慣當最優秀的，有用成績贏得父母、老師欣賞的心理定勢。根本原因在於缺少內在的自我肯定，需要依賴外在的評價才能獲得自信。

　　“職場孔雀”們過分的攀比心理會使人際關係變緊張，會傷害別人的感受。長期比不過別人，還會受焦慮和嫉妒的煎熬，失去內心的平靜。

　　知足常樂

　　人生不如意者十之八九，在職場中，每個人都會遇到各種挫折和失敗，也會遇到各種各樣的誘惑。如果能夠做到知足常樂，就會少給自己添許多麻煩和煩惱。

　　凡人心態

　　職場中，最好能放低心態，抱定“凡人心態”，給自己一個能夠實現的奮鬥目標，或把理想定在自己的能力範圍之內，這樣，就能從自己取得的一項項成績中看到希望，享受到成功的快樂。時間一長，快樂心情自然形成了。

　　少設對手

　　職場中，很多人喜歡把同事當成自己的“對手”，使自己時時處於競爭的緊張狀態。其實，沒必要時刻把別人放在自己的對立面上。應該平和心態，變“對手”理念為“幫手”理念，提倡“和為貴”。另外，還要多看到自己的長處，沒必要拿自己去套別人的生活模式和人生軌跡。保持個人的獨立性、完整性，是成功人生的基礎。

　　寬容他人

　　職場中，對待身邊的同事或是自己的親人，應該學會寬容，任其發揮長處，而少加干預和指責。