破束縛思維
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出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
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破束縛思維，就是指有意識的察覺到了邊界的存在，相仿設法去改變現狀，突破桎梏，跳出原有的框架，走出舒適區，迎接外界的挑戰與未知。
一個人如果無法勇於去接受新鮮的人事物，那麼必然無法成功。連自己的舒適圈也不願意走出來，意味著根本無法接觸到外界的機會。
所以說，破束縛思維能夠幫我們在成功的道路上走得更遠，起著關鍵性的作用。
舉個例子：
德國一個造紙工人，不小心弄錯了配方，導致生產出來的是一批廢紙。因此，他遭到了解雇，失去了工作。
當他愁眉不展時，一臉喪氣的時候，朋友告訴他：“任何事情都具有兩面性，你要學會去換一種思路，從錯誤中找到有用的東西。”
經過朋友的點撥， 工人發現這批廢紙的吸水性非常好，於是，將其切成小塊，取名“吸水紙”。隨後，拿到市場去賣，沒想到生意非常好。工人果斷申請專利，獨家生產吸水紙，發了大財，成為了富翁。
這個故事告訴我們，前路遇到阻攔，千萬不要氣餒，凡事都有兩面性，有壞就必有好。案例中的工人，運用了破束縛思維，成功跳出了當時的艱難處境，轉變方向，發現了新的機會，更是迎來美好的人生。
破束縛思維模型， 就是指把破束縛思維用在解決事情和問題上。
在做出決策，或者是行動前，有意識的去思考，察覺四周的邊界和框架，然後試著轉變視角，改變方向，突破固定的思維模式，尋求一種更完善的解決方案。
