年保證工資
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年保證工資(guaranteed annual wage）
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什麼是年保證工資[1]
年保證工資是公司保證員工在一年內都能得到收入的一種工資形式。年保證工資是在存在失業或失業的可能性時才有的一種工資形式。大多數的年保證工資計劃都規定，公司要保證具有一定資歷(通常標準是連續受雇一至三年)的員工每年都有一定量的工作可做。如果沒有任何工作可做，則公司必鬚髮給雇員一定收入，以補償雇員從公司和社會領取的失業津貼之不足。因此，也可將年保證工資視為公司雇員的一種權利。
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美國年保證工資[2]
在美國，這種年保證工資是由勞資雙方共同談判商定的。它規定在本公司和本企業工作的職工，一般連續受雇3年以上，每年都能保證獲得一定的勞動就業機會，如果因間隔性失業使雇員減少收入，則公司必鬚髮給職工一定的收入以彌補失業津貼的不足。美國的產業工會試圖通過這種辦法，消除勞動者季節性的失業浮動，保證全年穩定的就業率。
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