人力资源管理是所有管理中最重要的管理,因为一切管理最终都归结为人的管理,并以此促进企业目标的实现为最终目标。 人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。...[详细]
其他: 人力资源、人事管理、人力资本管理
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