能源计量
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什么是能源计量[1]
能源计量是指在能源流程中，对各环节的数量、质量、性能参数、相关的特征参数等进行检测、度量和计算。能源计量是能源统计的技术基础。能源统计建立在能源计量记录的基础之上，没有能源计量就没有能源统计，只有做好能源计量，才能做好能源原始记录、能源统计台帐，进行统计汇总和统计分析。
能源计量的方法[1]
各种能源形态不同，采用不同的计量方法，日常能源计量方法有：
(1)煤和焦炭只允许用称重法计量器具。
(2)原油、轻油和其他石油制品，可以用容积法和称重法计量。
(3)电能计量用瓦秒法和感应式回转表法计量。
(4)水、煤气、蒸汽、压缩空气用流量计量法。
(5)液化气用称重法计量。
(6)能源工艺计量和电能平衡测试可采用温度、密度、粘度、压力、电流、电压、热量、质量等参数来计量。
能源计量的基础[2]
企业能源计量管理的基础工作应包括：
(一)建立能源计量工作的组织机构
1.合理设置能源计量的组织机构是加强企业节能工作的关键。
2.建立企业能源计量管理系统，形成能源计量管理网
(二)企业能源计量管理制度
1.能源计量管理机构职责及人员岗位责任制度
2.计量器具的选型、采购、入库、流转、报废等管制度
3.计量器具的使用、维护、保养制度
4.能源计量器具的周期检定(校准)制度
5.计量数据采集、处理、使用、保管及监督制度
(三)企业领导应重视能源计量工作
企业领导应熟悉国家能源和计量的法律、法规，掌握相关政策，领导和组织协调企业的能源计量工作。领导重视的程度体现在找准和选好突破口和切入点，以点带面，狠抓落实，并在行动上支持节能项目改造，特别在实施新工程、新项目时将能源计量作为新工程、项目的重要组成部分之一以免留下隐患。
(四)企业能源计量队伍的建设
能源计量事业的发展，关键在于造就一支掌握现代化计量技术和管理知识的专业人才队伍。只有切实抓好重点用能单位能源计量人员的培训，才能适应现代化能源计量管理的需要。
随着计算机技术的发展，大量智能型的计量仪器、仪表逐步替代能耗高、准确度低的传统仪器、仪表这对计量人员提出了更高的专业知识要求。通过培训，逐步建立一支既懂计量技术，又懂计量管理的能源计量队伍。
能源计量的意义和作用[2]
1.能源计量是企业节能工作的基础 能源计量是企业加强能源管理、提高能源管理水平的重要基础，是企业贯彻执行国家节能法规、政策、标准，合理用能，优化能源结构，提高能源利用效率，提高经济效益和市场竞争力的重要保证。
2.能源计量是落实国家节能政策、法律法规的要求
①建立节能目标责任制和评价考核体系；
②建立固定资产投资项目节能评估和审查制度；
③强化重点耗能企业的节能管理。
3.能源计量是国家依法实施节能监督管理，评价企业能源利用状况的重要依据
在节能监测、节能诊断、能源审计、能源统计、能源利用状况分析等能源管理中，能源计量是基础。没有准确可靠的能源计量，对企业的能源利用状况也就难以进行科学的分析和统计。
