双向沟通
出自MBA智库百科(http://wiki.mbalib.com/)
双向沟通(bilateral communicate)
目录 |
[编辑]
什么是双向沟通
双向沟通中,发送者和接受者两者之间的位置不断交换,且发送者是以协商和讨论的姿态面对接受者,信息发出以后还需及时听取反馈意见,必要时双方可进行多次重复商谈,直到双方共同明确和满意为止,如交谈、协商等。
[编辑]
双向沟通的优点
双向沟通的优点是沟通信息准确性较高,接受者有反馈意见的机会,产生平等感和参与感,增加自信心和责任心,有助于建立双方的感情。
[编辑]
单向沟通与双向沟通的比较
| 因素 | 结果 |
| 时间 | 双向沟通比单向沟通需要更多的时间 |
| 信息和理解的准确程度 | 在双向沟通中,接受者理解信息和发送信息者意图的准确程度大大提高 |
| 接受者和发送者置信程度 | 在双向沟通中,接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解 |
| 满意 | 在双向沟通中,接受者和发送者都比较满意单向沟通 |
| 噪音 | 由于与问题无关的信息较易进入沟通过程,双向沟通的噪音比单向沟通要大得多。 |
[编辑]
单向与双向沟通的应用
- 一个组织如果只重视工作的快速与成员的秩序,宜用单向沟通;
- 大家熟悉的例行公事,低层的命令传达,可用单向沟通;
- 如果要求工作的正确性高、重视成员的人际关系,则宜采用双向沟通;
- 处理陌生的新问题,上层组织的决策会议,双向沟通的效果较佳。
- 从领导者个人来讲,如果经验不足,无法当机立断,或者不愿下属指责自己无能,想保全权威,那么单向沟通对他有利。
[编辑]
相关条目
如果您认为本条目还有待完善,需要补充新内容或修改错误内容,请编辑条目。
- 1
- 推荐
本条目在以下条目中被提及
- 4Cs营销理论
- DM广告
- ES战略
- 互动管理
- 产品演示法
- 人力资源指数
- 企业内部管理分析
- 信息营销
- 倩碧
- 公共关系学
- 公平激励法
- 关系营销
- 关系质量
- 内部公共关系
- 利克特的四种管理方式
- 半结构化面试
- 卓越绩效模式
- 单向沟通
- 博客广告
- 博报堂广告公司
- 双向沟通协调法
- 双向问询表
- 发展型组织
- 口碑传播
- 品牌关系管理
- 品牌深度
- 商品学
- 国际营销
- 埃森哲咨询公司
- 大客户营销
- 套餐式营销
- 奥卡姆剃刀定律
- 奥运营销
- 客户利润
- 岗位业绩评价
- 市场营销竞争力
- 市场营销组合
- 广告学
- 征询型公共关系
- 推销
- 推销洽谈
- 收益分享计划
- 数据库营销
- 新鸿基地产集团
- 无店铺销售
- 服务价值链
- 服务品牌
- 松下企业文化
- 模糊营销
- 注意力经济
- 消费联盟
- 生活形态营销
- 电子营销4E战略
- 电子谈判
- 目标公众
- 直复营销
- 科龙集团
- 程序公正性理论
- 第五方物流
- 约见顾客
- 绩效沟通
- 绩效计划
- 网络营销
- 罗伯特·劳特朋
- 羊群行为
- 营销竞争力评价指标体系
- 营销计划
- 薪酬沟通
- 行为管理
- 谈判策略
- 赢利模式
- 跨国公司
- 银行营销
- 集成管理
- 非结构化面试
- 面试
- 项目沟通管理
- 顾客关系营销策略
- 顾问式销售
