个人主义

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个人主义(individualist)

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什么是个人主义

  个人主义是指一种松散结合的社会结构,在这一社会结构中,人人只关心自己的或直系亲属的利益,这种社会往往是比较自由民主的社会。[1]

  个人主义强的组织表现出的文化特征有:

  (1)“我”的意识占统治地位;

  (2)强调个人能力与成就;

  (3)寻求自主和个人权力的保障;

  (4)在组织中尊重个性独立发展等。[2]

集体主义与个人主义的比较[3]

集体主义个人主义
在社会中,人们出生于一个大家庭或氏族,大在社会中,每个人应照顾自己和直系家庭。
家庭或氏族保护他们,代价是他们的忠诚。
“我们”意识居主导地位。“我”的意识居主导地位。
个性以社会体系为基础。个性以个人为基础。
存在对个人对组织和单位的情感依赖。存在对个人对组织和单位的情感独立。
加入组织出于道德。加入组织出于一种计划打算。
强调的是属于某个组织,成为其成员是理想的。强调的是个人的首创和成就,获得领导者的地位是理想的。
私生活受到所在组织和氏族参介。每人都有私生活和自己观点的权力
有组织或氏族提供专门知识、秩序、义务和安全。在社会体系中追求自主、多样性、快乐和个人金融上的安全。
友谊事先由稳定的社会关系所决定,但需要在这些关系内的威望。需要的是一种特殊的友谊。
信仰由群体的决定来安排。信仰由个人的决定来安排。
价值标准群体内和群体外有区别(特定性)价值标准应适用于所有人(普遍性)。

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参考文献

  1. 刘志坚,徐北妮.管理学:原理与案例.华南理工大学出版社,2002年09月第1版
  2. 方益寿主编.组织管理心理学.山东大学出版社,1995年09月第1版.
  3. 贺雪飞著.全球化语境中的跨文化广告传播研究.中国社会科学出版社,2007.8.
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171.82.236.* 在 2017年9月11日 20:01 发表

十窍通了九窍

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