全球专业中文经管百科,由121,994位网友共同编写而成,共计435,753个条目

User talk:Blackachao

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

  Blackachao,您好! 我是Hnoju,歡迎您加入MBA智庫百科

  MBA智庫百科是一部內容開放的百科全書,也是人人可以參與編寫的百科全書。其目標是專註於經濟管理領域知識的創建。MBA智庫百科上的文章始終保持自由。希望MBA智庫百科能為您提供有用的幫助,並歡迎您把MBA智庫百科介紹給其他朋友。

  在您撰寫詞條之前,建議您先查看版權條例。您還可以查看編輯速成手冊,併進行編輯試驗,熟悉各種操作。小作品中有其它網友列出的尚未完成的小作品,如果您對哪個條目感興趣的話,您可以幫助完善它們。

  現在就加入吧,體驗親手撰寫百科全書的成就與喜悅!自由地體會編書的樂趣,與大家分享您獨到的知識和經驗。相信MBA智庫百科是您所需要的空間。

  更多編輯技巧請參閱編輯手冊編輯規範

--Hnoju 11:47 2008年5月29日 (CST)

  您好Blackachao:歡迎來到MBA智庫百科,相信MBA智庫是您所需要的空間。

  MBA智庫百科是由眾網友共同貢獻的,您也一起加入吧!更多編輯技巧請參閱編輯手冊編輯規範


           --Hnoju 11:47 2008年5月29日 (CST)


  您好Blackachao:關於評論,您可以在條目下方的評論中留言,請不要將其在條目內容中體現,您也可以將您認為應該添加的內容,在文中修改,歡迎您的貢獻。

   --Hnoju 16:41 2008年6月4日 (CST)

  個人認為可以結合泰戈爾的需求理論來分析,滿足員工尊重的需求,繼而員工的需求將上升到自我實現,推廣至每個崗位,則很容易帶動起“勞動光榮”的熱潮。

以上内容根据网友推荐自动排序生成

下载APP

闽公网安备 35020302032707号