組織效能模型
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組織效能模型是指一種組織運行必須適應於組織的內外部環境,以滿足提高組織效能的需要的模型。
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理論上可以把提高組織效能的模型分為四種:
內部流程模型:專註於轉化,強調一有效率的方式進行組合加工;
目標模型:專註於產出,強調協助達成組織目標;
戰略支持者模型:專註於反饋,強調滿足環境中戰略支持者的需要。
組織效能綜合模型圖如圖所示: