定期考評

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定期考評(Regular assessment)

目錄

什麼是定期考評[1]

  定期考評是指按照一定的固定周期所進行的考評,如年度考評、季度考評等。

定期考評的要求[2]

  定期考評要求在推行目標管理之初便作出具體的規定。每一次考評都相對固定,其以一定的時間周期為尺度,每隔一周,一月或一季……對所取得的成果考評一次。那些時間進度和協同性要求高的目標項目,在目標實施過程中,特別需要對成果進行定期考評。

定期考評的程式[3]

  定期考評的程式為:

  (1)述職;

  (2)民主測評;

  (3)個別談話;

  (4)調查核實;

  (5)撰寫考評材料;

  (6)綜合分析;

  (7)反饋意見。

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參考文獻

  1. 韋良軍著.怎樣考核 員工才自覺 怎樣激勵 員工才積極.民主與建設出版社,2011.01.
  2. 劉建編著.四項定位:追求人企合一的管理境界.地震出版社,2004年01月第1版.
  3. 覃日飛主編.法官考評與評價機制 實務研究.人民法院出版社,2007.12.
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