全球专业中文经管百科,由121,994位网友共同编写而成,共计435,753个条目

十字型人才

用手机看条目

出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目錄

什麼是十字型人才

  中國社會科學院研究生院副院長鄒東濤提出了十字型人才概念。他認為,人才分為四種:

  一是“一”字型人才,這種人才的知識面雖然比較寬,但缺乏深入的研究和創新

  二是“1”字型人才,這種人才在掌握某一項專業知識方面比較深,但知識面又太窄。

  三是“T”字型人才,這種人才雖知識面比較寬,但弱點是不能冒尖,缺乏創新。

  四是“十”字型人才,這種人才既有較寬的知識面,又在某一領域有比較深入的研究,更重要的是敢於出頭、冒尖、有創新意識。“十”字型人才就是創新型人才,這種創新是建立在各種學科的融合和滲透的基礎上的。高層次的自然科學人才,應具有較高的人文社會科學素養。高層次的人文社會科學人才,也應具有較高的自然科學素養。

培養十字型人才

  十字型人才就是創新型人才。中國在激烈的國際競爭中要取得發展和進步,需要更多的“十”字型人才。如何培養“十”字型人才?應在人文社會科學隊伍中形成一種寬鬆的學術氣氛。寬鬆的學術氣氛,起碼應該包括以下的內容:要百家爭鳴,不要內耗;要積極開展學術評論和學術批評,不要打棍子、戴帽子;要相互尊重、相互支持、相互團結,不要文人相輕和相互拆臺。在這些方面,我們的教訓實在是太深重了。兩千多年前中國人文社會科學的鼻祖和宗師孔夫子倡導的“君子和而不同”(《論語·子路》)理念,今天我們理應繼承、發揚和光大。具有“君子和而不同”的人文精神,也應該成為當今人文社會科學高層次人才的重要素養之一。

本條目對我有幫助12
MBA智库APP

扫一扫,下载MBA智库APP

分享到:
  如果您認為本條目還有待完善,需要補充新內容或修改錯誤內容,請編輯條目投訴舉報

本条目由以下用户参与贡献

Wwdz,Cabbage,Angle Roh,jane409.

評論(共3條)

提示:評論內容為網友針對條目"十字型人才"展開的討論,與本站觀點立場無關。
60.255.1.* 在 2009年6月22日 16:40 發表

十字型人才!

初中就學到過,這樣的人很少!

達芬奇就是其中之一!

回複評論
119.134.155.* 在 2009年8月23日 17:13 發表

一是“一”字型人才,這種人才的知識面雖然比較寬,但缺乏深入的研究和創新。 我現在是這種~~~要慢慢改變成T~~不過要十型就更

回複評論
菜鸟金融 (討論 | 貢獻) 在 2016年12月10日 20:02 發表

說的很了不起似的

回複評論

發表評論請文明上網,理性發言並遵守有關規定。

打开APP

以上内容根据网友推荐自动排序生成

下载APP

闽公网安备 35020302032707号