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社会保障信息管理

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出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)

目录

[隐藏]

什么是社会保障信息管理

  社会保障信息管理是指以计算机通信网络为主体的信息技术在社会保障管理领域中的应用。

社会保障信息管理的内涵[1]

  一是建立社会保障体系离不开信息化,信息化要服务于社会保障体系;

  二是国家要统一规划、统一组织信息化建设;

  三是社会保障各个领域要广泛应用现代信息技术,开发和利用信息资源

  四是信息化是一个不断发展的过程。

社会保障信息管理的必要性[1]

  社会保障信息管理系统可以使社会保障更好地面向社会和普通公民,有利于提高社会保障管理机构工作效率质量,有利于社会保障管理机构转变职能,有利于增加管理的透明度,有利于建立一个廉洁、勤政、高效并值得广大公民信赖的管理部门。所以,建设一个完整的社会保障信息化系统非常必要和重要。

  (1)随着社会保障体系的整体推进,缺少统一的社会保障信息管理平台,将成为制约一个国家社会保障体系健全完善的瓶颈,进而影响整个社会保障体系建设的进程。

  (2)随着社会保障事业发展迅速,社会保障覆盖越来越广,社会保障业务信息量的剧增,各类信息的收集、整理和维护,以及社保资金安全性要求的提高,如果没有信息技术的支撑,社会保障的工作将难以正常开展。

  (3)经济发展所引起的社会人口的频繁流动,社会保障在基础数据的转移、接续、交换,以及各项社保待遇在全国范围内的支付,社保基金的使用和保值增值的监督管理,需要为微观及宏观决策提供准确的数据分析等等,都对建设全国统一的社会保障信息管理平台提出了迫切的要求。

社会保障信息管理的意义[1]

  (1)信息化有利于提高社会保障管理工作的效率,确保数据的安全可靠。随着社会保障制度覆盖面的扩大、项目的增多和基金规模的增大,产生的数据量迅速膨胀,信息交换是最重要的环节,采用信息化的管理模式可以确保各项数据的准确、及时。

  (2)信息化有利于社会保障管理规范化。一般来说,手工处理业务随意|生比较大,而计算机系统能够对业务实行严谨科学、规范高效的管理

  (3)信息化有利于增加社会保障管理工作的透明度和决策的科学性。实现信息化管理之后,对于需要公开的信息,工作人员可以随时调阅查询,参加社会保险的人员也可以通过计算机网络进行查询,方便地了解各项社会保险政策信息及个人账户管理情况。

  (4)信息化有利于提高社会保障的社会化程度。健全的信息网络是实现社会保障服务社会化的技术支持,它可以超越地域的隔离、时空的限制、人工的局限,在更高的层次、更广泛的范围上完成更细致的业务项目。

  (5)信息化有利于整合优化社会保障资源的配置,降低管理成本,统化管理。通过信息系统将各类信息有机地组织在一起,实现信息共享,节约资源,又可以协调各方的行为,充分发挥社会保障体系的整体效益。

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参考文献

  1. 1.0 1.1 1.2 张民省编著.社会保障管理学[M].光明日报出版社,2010.04
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