格里波特四分法

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什么是格里波特四分法

  格里波特四分法是从1996年开始被广泛应用的。它的理论前提是:将多数岗位都划分为四个关键的业绩领域:

  1、数量纬度,包括总量、单位数量(包括比率);

  2、质量纬度,包括精确性、优越性和创新性;

  3、成本纬度;

  4、时效纬度,也就是任务完成得及时。

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