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市场调节就业

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什么是市场调节就业

  市场调节就业是指充分发挥人力资源市场促进就业中的基础性作用。通过市场职业供求信息,引导劳动者合理流动和就业;通过用人单位自主用人和劳动者自主择业,实现供求双方相互选择;通过市场工资价位信息,调节劳动力的供求。

市场调节就业的目的与优点

  目标:主要是用人单位自主用人,劳动者自主就业,促进劳动者和用人单位相互选择,实现劳动力合理流动。建立和完善以劳动者自主就业为主导、以政府法律制度为基础的市场就业机制。更充分地发挥市场机制劳动力资源配置中的基础性作用,特别是要形成以劳动者自主就业为主导的新格局。顺应用工需求多样化的趋势,因势利导地推行灵活多样的就业形式;改善创业环境,鼓励个人创业,以创业带动就业;全面加强政府公共就业服务机构建设,加强职业介绍职业指导职业培训,提供优质就业服务。加强法制建设,明确政府促进就业责任,规范企业用人行为和劳动力市场秩序,保障劳动者平等就业权利的实现。加快培育和发展劳动力市场,建立起以劳动者自主就业为主导、以市场调节就业为基础、以政府促进就业为动力的就业机制。

  优点:

  1、有利于劳动力在竞争中实现最优化配置;

  2、有利于劳动力不断提高其自身素质;

  3、有利于劳动力资源从总体上得到充分利用和开发。

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