别听河马的话
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出自 MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
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谷歌公司有一个文化,就是“别听河马的话”。
所谓“河马”,指的是一个公司里的高薪人士(通常是领导)。
这些“河马”是权威的象征,在做决策时,大家常常会习惯听从他们的意见,很少有人敢反驳他们。可谷歌公司一反常识,鼓励员工挑战权威,敢于质疑领导。
只有河马与创意精英平等参与,才能打造出任人为贤的环境。1)要营造任人唯贤的环境,我们必须创造一种强调“质疑”的文化。2)这会促使人们做出更好的决策,营造每个员工都觉得受到重视且有自主权的环境。