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MBA智库百科:Celebrity/松下幸之助

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经营之神--松下幸之助(1894-1989,日本)
  松下幸之助(1894-1989,日本)——经营之神

  松下幸之助(假名:まつした こうのすけ,罗马字:Matsushita Kōnosuke)1894年出生于日本和歌山县;1918年创建松下公司;1961年辞去董事长职位,就任会长;1989年96岁的松下幸之助以松下公司顾问身份辞世。

  松下幸之助被人称为“经营之神”——“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。少年时代的松下幸之助只受过4年小学教育,因父亲生意失败,曾离开家到大坂去当学徒,1918年,23岁的松下在大坂建立了“松下电气器具制作所”,接连推出了先进的配线器具、炮弹形电池灯、电熨斗、无故障收音机、电子管、真空管、晶体管等一个又一个成功的产品,7年之后,松下幸之助成了日本收入最高的人,从那时起,直到1988年的63年中,有10年他的收入均为日本第一位,有6年居第二位,1989年他逝世时,留下了15亿多美元的遗产。 松下幸之助为人谦和,无论见了谁都点头哈腰,他用一句话概括自己的经营哲学:“首先要细心倾听他人的意见”

  松下幸之助独特的经营之道:

  松下认为,经营的第一理想应该是贡献社会。以社会大众为企业发展考虑的前提,才是最基本的经营秘诀。企业如同宗教,是一种除贫造富度众生的事业。松下幸之助曾经直言不讳地说:“赚钱是企业的使命,商人的目的就是赢利”。但他同时又声言,“担负起贡献社会的责任是经营事业的第一要件”,他甚至把企业当作宗教事业来经营。松下经营秘诀中,有三项是最突出的,即自来水经营理念水坝式经营法玻璃式经营法>>>详细介绍<<<

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