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组织环境维度是指组织环境对于一个特定组织的影响程度[1]。
1、环境容量:如果环境容量丰富并不断成长,就会给组织带来丰富的资源,反之,组织的资源短缺会更加严重;
2、稳定性:如果环境中的不确定因素很多、变化很快,环境经常处于变动之中,组织就很难准确把握各种信息,进而影响决策,反之,将有利于组织迅速、准确地做出决策;
3、复杂性:如果环境简单(同质和集中)将利于决策,环境复杂(异质和分散)将不利于决策。
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页面分类: 组织管理术语
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