双盲现象

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　　双盲现象，指中国的大学生盲目出国和盲目回国的社会现象。虽然留学人数每年递增，但众多留学生在海外的求学之路却遭遇到坎坷。面对日益增多的矛盾和困境，留学这笔投资是否值得。而毕业后盲目留学、归国后盲目就业，导致了海归学生出现留学就业的两重困境。

　　盲目出国

　　据社科文献出版社和中国与全球化研究中心联合发布的《2012中国留学发展报告》蓝皮书显示，1998年中国留学海外的人数仅1.76万人，2011年这一数据已经达到了33.97万人，增长近19倍。

　　2012年，中国海外留学生数量已突破40万人，中国正在成为世界最大留学生来源国。

　　同时，随着国民收入水平增加，中国更多的家庭不仅有能力更有意愿送自己的孩子出国留学。据统计，在2011年全国33.97万海外留学生中，超九成是自费留学。

　　盲目回国

　　每年大量的中国学生都选择出国留学，但绝大部分留学生需要独自面对生活和学习中遇到的各种问题，留学矛盾和冲突十分频繁。尽管每年出国留学和归国的留学生每年呈递增趋势，但镀金之后他们在国外和国内都不约而同地陷入了就业难的漩涡中，毕业即成“海待”和“海藻”。

　　而让踌躇满志的留学生们归国后面临的更大困境是，国内就业市场并非“唯海外学历优先”，留学生同样遭遇就业难。

　　国外的教育水平相对较高，能让孩子享受到更好的教育，而且还不用参加国内残酷的高考，直接进入海外名校。送孩子出国留学最大的愿望还是让孩子有个留学的履历，方便学生就业。　

　　中国竞争越发激烈的小升初、初升高以及高考形势，“刺激”国内低龄留学潮大量涌现，初中生甚至小学生留学现象屡见不鲜。许多家长选择支付昂贵的赞助费和学费将自己年幼的孩子单独送往海外求学。

　　新东方出国留学美国中学部总监卢巍表示，众多家长在国内教育中遇到的难题往往很难解决，这时他们便选择让孩子出国求学，同时有家长也认为早出国对于学习当地文化和融入当地社会更有帮助，进入名校的机会也更高。

　　部分条件优越的大学毕业生选择留学，一方面为逃避本科就业市场的残酷竞争，一方面为选择国外深造提升自身，以图为回国就业增添优势。但留学生回国后并没有遇到国内就业市场对其的“特殊待遇”。

　　海南大学就业指导中心就业科科长陈彪表示，这是因为近年来留学生人数持续攀升引发的结构性就业矛盾导致的。

　　大批留学生并没有考虑自己留学的目的是什么，留学所读专业是否匹配国内需求，归国后就业环境等问题，留学人数攀升导致海归就业的结构性困难。

　　毕业后盲目留学，归国后盲目就业，导致海归学生出现留学就业两重困境。

　　在供大于求的就业市场中，用人单位需求更理性，考虑更多的是求职者的真才实学，留学生就业时应注重技能展现，而不是学历展示。许多海归就业时心态不稳定，在求职时过于追求高薪、高福利和高端职位，影响了海归的就业率。

　　专家表示，求职者学历代表的是一种经历，并非完全是求职者的能力。海归学生就业，首先应研判国内就业形势和自身就业优势，适当降低自身求职预期，切勿“挑三拣四”，避免错失就业机会.