電腦化職業生涯行進系統
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電腦化職業生涯行進系統(Computerized Career Progression Sysytem)
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電腦化職業生涯行進系統又稱為“電腦化職業生涯行進系統”,是指一種能夠幫助企業解決其員工配備管理問題的電腦化系統、該系統存儲了關於所有員工工作技能的信息,當工作出現空缺的時候,電腦就可以通過搜索技能文件,為空缺工作辨認出擁有所需技能的員工。
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1、電腦化職業生涯行進系統的優點:能很快找到合適的候選人。企業用這種方法也可辨認較大範圍的候選人,而不是局限於某一個部門。
2、電腦化職業生涯行進系統的缺陷:在電腦系統上只能夠存儲客觀或時間的信息,比如教育程度、職業資格證書、所掌握的外語等等,比較主觀的信息,比如判斷能力、品德,被排除了。但是對於許多工作職位來說,這樣的信息卻是很重要的。