职业兴趣测试

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职业兴趣测试(Vocational Interest Tests)

目录

什么是职业兴趣测试

  职业兴趣测试是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么,该测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。

  兴趣似乎在很长时期内是稳定的,并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力,对这些特点的测试应与兴趣测试同时进行。此外,很容易在兴趣测试问题的回答上作假,虽然在员工选择中可能用到一些兴趣测试,但是它们主要用于评议和职业的指导方面。

职业兴趣测试的方法

  常用的技术方法有史特朗职业兴趣量表Strong Vocational Interest BlankSVIB)和库得兴趣记录(Kuder Preferenee Record,KPR)等。兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项,涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会服务、计算、书写等领域,例如,喜欢踢足球,喜欢看球赛,喜欢听流行音乐,喜欢听交响乐,喜欢看画展,喜欢外出写生,喜欢看爱情小说,喜欢看侦探小说,喜欢看科普杂志,喜欢自己做小家具,喜欢写诗歌,喜欢做数字游戏,喜欢写信,喜欢外出旅游,喜欢独立思考,喜欢下棋,等等。根据被试者对各种兴趣项目的“是”或“否”选择,或依据受试者排列出的兴趣序列,可以对其是否适合某一职业或某一种工作做出判断。

职业兴趣测试的应用

  兴趣测验有许多用途,最典型的就是用与员工的生涯规划,因为一个人总是把自己感兴趣的事情做得很好。另外还可以用它作为选择的工具,如果你能选择那些与现职成功的雇员的兴趣相似的候选人,那么这些候选人很可能在新的岗位上也能取得成功。

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评论(共8条)

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121.32.58.* 在 2008年3月10日 20:16 发表

职业兴趣测试对招聘员工很有帮助,让招聘者可预先了解应聘者的性格特征,从而了解,判断应聘者是否适合该工作。

但有少少提议,可否在此评论附加相关解决方案。

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211.103.79.* 在 2008年10月27日 14:05 发表

一苇®SDS职业兴趣测评是以霍兰德职业兴趣理论为基础,并根据中国的职业市场情况与用语习惯设计而成。通过本测试,可以帮助测试者相对准确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系,同时为测评者在进行专业选择和职业选择时,提供客观的参考依据。

http://www.yiiway.com/ysds/

职业兴趣不能用于进行员工招聘。

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121.34.43.* 在 2010年1月12日 11:23 发表

其实我觉得还是可以用,作为参考,因为测评出的结果并不是绝对类型,这六种类型的侧重会有程度的不同。

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develope (Talk | 贡献) 在 2010年11月22日 12:00 发表

LZ你发的东西是不错的 8过偶最恨在度娘那里挂个10金币要人去下载

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125.88.73.* 在 2011年11月21日 11:29 发表

感觉测出来的东西都偏好了,感觉自己没那么好

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58.32.228.* 在 2011年11月22日 10:22 发表

请问在哪里下载?

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221.229.115.* 在 2012年5月28日 17:21 发表

请问在哪里下载?学习一下

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郭小小 (Talk | 贡献) 在 2014年11月12日 09:42 发表

请问在哪里下载?

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