招聘团队

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什么是招聘团队

  招聘团队是为了完成招聘任务而在一起工作的正式组织,一般都是临时组建,也有的大型企业有常设的招聘机构。招聘团队既是招聘工作的承担者,也是人才质量检验者,更充当着企业的形象大使。

  招聘团队的组建原则是知识互补、能力互补、性别互补、年龄互补。

招聘团队的素质要求

  招聘团队中的策划人员、一般工作人员、考官、决策者等,都要求必备以下条件:

  1、具备良好的个人品格和修养,为人公平、公正。

  2、具备一定的知识面(特别是心理学)和相关的专业知识。

  3、了解企业状况及职位要求。

  4、熟练运用各种招聘考评技巧。

  5、有一定的招聘经验。

  6、形象气质较好。

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