客观评价法

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客观评价法(Objective rating)

目录

什么是客观评价法

  在速度评比中,只是靠“正常速度”的概念来衡量,而平准化法将影响工作的因素分为四种,每一因素又用六个等级来衡量。这两种方法都靠时间研究人员的主观判断进行衡量。为了尽可能减少。

  观测人员的主观因素对评比的影响,门达尔(M.E.Mundel)博士创建了“客观评比法(Objective Rating)”。

  速度评价法依赖于评价者对正常速度的感觉进行判断,而平准化法虽然将影响工作速度的因素分解为四个项目,每一个项目的评价还是要依赖主观判断来完成。

客观评价法的步骤

  1、将某一操作观测的速度同标准速度、正常速度相比较,确定两者适当的比率,作为第一个调整系数。

  2、利用“工作难度调整系数”作为第二个调整系数再加以调整。影响工作困难度的调整因素有六种,即

  1)身体的使用部位。观察作业人员在工作中使用的身体部位,从表1中查得相应的调整系数。

  2)足踏情形。若须足踏以配合其他作业动作,应适当考虑一定的难度修正。

  3)两手工作。两手同时动作可以充分利用手的能力,提高动作效率,可是其动作难度也会增加,速度较单手作业有所降低,这也是无可奈何的了。

  4)眼与手的配合。根据动作中眼与手的配合程度,可从表中查得相应的调整系数。

  5)搬运的条件。指物体被搬运的困难程度,主要指搬运过程中,搬运人员须付出的注意程度。

  6)重量。所搬运物体的轻重,对于工作时间的影响甚为复杂,和搬运时间在整个作业周期中所占的比例也有关系。

  操作单元的正常时间为:

  
正常时间 = 实际单元的平均值×速度标准评比系数×工作难度调整系数

  例如,某次作业时间观测结果如下:

  • 秒表观测时间为10秒
  • 调整系数A1为60%
  • 身体使用部位评定为 E(8%)
  • 足踏情形评定为 F(0%)
  • 两手工作评定为 H2(18%)
  • 眼与手的配合评定为 J(2%)
  • 搬运条件评定为 O(1%)
  • 重量评定为 22%

  则正常时间 = 10×0.6×(1+8%+18%+2%+1%+22%)=9.06秒

种 类
编 号
说 明参考记号条 件整 调
系 数
1身体之使
用部位
A
B
C
D
E
E2
轻易使用手指………………………………
腕及手指……………………………………
前臂,腕及手指……………………………
手臂,前臂,腕及手指………………………
身体,手臂……………………………………
由地板上举起腿……………………………
0
1
2
5
8
10
2足踏情形F
G
未用足踏,或单脚以脚下为支点……………
足踏而以前趾、脚步掌外侧为支点………
0
5
3两手工作H
H2
两手相互协助相互代替而工作……………
两手以对称方向同时做相同的工作………
0
18
4眼与手之
配合
I
J
K
L
M
精略的工作,主要靠感觉……………………
须中等视觉…………………………………
位置大致不变,但不甚接近…………………
须加注意,稍接近……………………………
在0.04公分之内……………………………
0
2
4
7
10
5搬运之条件N
O
P
Q
可粗略搬运…………………………………
须加以粗略的控制…………………………
须加以控制,但易碎…………………………
须小心搬运
极易碎
0
1
2
3
5
6重量  以实际重计算之

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59.148.213.* 在 2013年9月22日 15:08 发表

從招聘廣告樣本,評估被提及

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