Portal:人才測評/人才測評量表

興趣測驗	霍蘭德職業興趣理論　　約翰·霍蘭德（John Holland）於1959年提出，他認為人的人格類型、興趣與職業密切相關，興趣是人們活動的巨大動力...>>詳細<< 其他：斯特朗職業興趣量表
人格測驗	卡特爾16PF（16PF）　　卡特爾16PF又稱卡特爾16PF測驗，是世界上最完善的心理測量工具之一。16種個性因素在一個人身上的不同組合，就構成了一個人獨特的人格，完整地反映了一個人個性的全貌。...>>詳細<< 其他：明尼蘇達多相人格測驗
性格測驗	DISC個性測驗　　DISC個性測驗用於測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。...>>詳細<< 其他：Y-G性格測驗
能力測驗	普通能力傾向成套測驗（GATB）　　普通能力傾向成套測驗最初是美國勞工部隊從1934年利用了10多年時間研究制定的。它是對許多職業群同時檢查各自的不適合者的一種成套測驗。...>>詳細<<
動機測驗	羅夏墨跡測驗（RIM）　　羅夏墨跡測驗是由瑞士精神科醫生、精神病學家羅夏(Hermann Rorschach)創立。羅夏測驗因利用墨漬圖版而又被稱為墨漬圖測驗,現在已經被世界各國廣泛使用。...>>詳細<<