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傑恩·巴尼(Jay B. Barney)是美國管理學會院士,美國俄亥俄州立大學管理與人力資源系首席教授,在耶魯大學獲得博士學位,曾任教於加州大學洛杉礬分校和得克薩斯大學的A&M分校。他是國際戰略管理權威專家之一,是企業資源本位觀理論的主要奠基人。十幾年來,其文章的引用率一直處於非常高的水平,其研究成果被國內外所有主流教材採用,在全球戰略研究領域具有廣泛而深刻的影響。多年來,傑恩教授已在頂級學術雜誌上發表了 40多篇論文;他還是《管理雜誌》、《組織科學》、《AMR》、《SMJ》、《人力資源管理》雜誌和《組織科學》雜誌的編輯委員會成員。傑恩教授曾為惠普、得州儀器等全球20多個著名公司提供過咨詢指導。

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  • (刪) (當前) 2009年6月8日 11:18 . . Cabbage (討論 | 貢獻) . . 130x195 (14,367字節) (J 杰恩·巴尼(Jay B. Barney)是美国管理学会院士,美国俄亥俄州立大学管理与人力资源系首席教授,在耶鲁大学获得博士学位,曾任教于加州大学洛杉矾分校和得克萨斯)

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